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永元止境-我的领导生涯-沃伦.本尼斯领导力工作坊

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图文详情
  • ISBN:9787512351943
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:198
  • 出版时间:2014-01-01
  • 条形码:9787512351943 ; 978-7-5123-5194-3

本书特色

  这套丛书获沃伦·本尼斯推荐,专注于管理学领域新颖而典范的思想与实践,旨在启迪各种组织机构的领导者和管理者,帮助其实现力图推动的变革。

内容简介

如今,企业在公众心目中的印象基本上是贪婪、不道德,因为现在比以往更需要领导者回归到正直、诚信。本书讲述了一位一生致力于企业和慈善事业的领导者如何白手起家建立起价值30亿美元的公司,同时投入慈善事业,建立和支持非盈利组织。本书通过动人心弦的故事(包括他与德鲁克共事)展示了领导者如何兼顾盈利与社会价值,提供了激励人心的领导经验,如建立文化、顾客关系和精准执行等。

目录

序曲
一 人决定一切
二 人才分三等
三 建立深厚的企业文化
四 忽视文化、人和价值观的后果
五 彼得·德鲁克交给我的事情
……
 
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作者简介

莫顿·曼德尔,彼得·德鲁克曾经说他*敬仰的三位CEO是杰克·韦尔奇、安迪·格鲁夫和莫顿·曼德尔。曼德尔是一名白手起家的亿万富翁、企业家、慈善家。他在1940年创建了Premier Industrial Corp, *后以30亿美元的价格与Farnell Electronics合并。同时,他将自己三分之一的人生投入了社会事业,创建了曼德尔基金会,出资建立了美国私立研究大学凯斯西储大学应用社会科学学院和曼德尔非盈利组织中心。他对于提高犹太人社区中心在美国的领导力发挥了重要作用。他的事业也拓展到了以色列,受到其高度赞扬。 约翰·伯恩《商业周刊》前执行编辑,《快速公司》前总编辑,九部著作的作者或合作者,其中包括与杰克·韦尔奇合作的纽约时报畅销书《杰克·韦尔奇自传》。

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