包邮公共管理学-第二版

**章导论
  **节公共管理的概念和特点
  第二节公共管理的产生和发展
  第三节公共管理学的创立和完善
  第四节公共管理学的研究对象和内容
  第五节公共管理学的理论基础与研究方法
第二章公共组织
  **节公共组织的定义、构成要素和类型
  第二节公共组织环境
  第三节公共组织的结构和体制
  第四节公共组织体制改革
第三章公共管理职能
  **节公共管理职能体系和特征
  第二节公共管理职能的发展
  第三节市场功能与政府职能的配合
  第四节政府失败的纠正和防范
第四章公共部门战略管理
  **节公共部门战略管理概述
  第二节公共部门战略管理过程
  第三节公共部门战略规划管理
  第四节公共部门战略管理中的问题和对策
第五章公共部门人力资源管理
  **节公共部门人力资源管理概述
  第二节公共部门人力资源开发的概念和主要内容
  第三节  我国公共部门人力资源开发的问题和对策
  第四节  国家公务员制度
  第五节公务员的管理
第六章公共预算与公共财务管理
  **节公共预算概述
  第二节政府预算制度
  第三节政府会计和政府财务报告
  第四节政府采购管理和政府财务审计
第七章社会保障管理
  **节社会保障管理的内容
  第二节社会保障管理体制
  第三节社会保障的国际经验
  第四节我国社会保障管理体制改革与完善
第八章公共信息资源管理
  **节公共信息与公共信息管理
  第二节公共管理的信息系统
  第三节公共管理决策支持系统
第九章电子政务管理
  **节电子政务的概述
  第二节  电子政务的内容和作用
  第三节  电子政务的实施原则、关键和电子政务系统的技术模型
  第四节  电子政务对政府管理变革的影响
第十章资源与环境管理
  **节  自然资源与自然资源管理
  第二节我国资源管理中的问题和对策
  第三节环境管理的内容和基本职能
  第四节环境管理制度
第十一章第三部门管理
  **节第三部门概述
  第二节第三部门运营管理
  第三节  我国第三部门发展中的问题和对策
第十二章公共目标管理和质量管理
  **节公共目标管理的含义和内容
  第二节公共目标管理的制定和实施
　……
第十三章　公共部门的绩效管理与监督
第十四章　公共管理的方法和技术
第十五章　新公共管理
主要参考文献