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企业文化学教程-(第三版)
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企业文化学教程-(第三版)

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商品评论(1条)
719***(一星用户)

企业文化学教程

书本很便宜,而且内容也很好,就是下单处理和快递实在太慢了,从下单到书到手差不多用了一个星期,快递单号还是在下单的第四天才查询得到,太没安全感了。而且书本身没有外包装,这让人有种书是拆封过甚至是二手的感觉(虽然知道是新的,但心理上总有点不那么滋味),希望以后能改善一下,寄过来的书都尽量保留外包装。还有就是联系客服太间接了,还要以像收发邮件这样的形式进行,这样会让人有点不敢在这里买书。不过,总体还是比较满意的,从下单到拿到书的过程很煎熬,但是最后还是选择了相信。

2015-06-10 18:52:23
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图文详情
  • ISBN:9787300196879
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:302
  • 出版时间:2014-08-01
  • 条形码:9787300196879 ; 978-7-300-19687-9

本书特色

  本书在吸收国内外有关企业文化研究*新成果的基础上,完整地阐述了企业文化的基本内涵、体系和演变规律,揭示企业文化在管理科学系统中的地位,从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用,以及企业文化建设工程的施工方法,同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。本书既可作为工商管理及财经类专业教材,也可供工商企业高级管理人员和企业文化专业人员培训使用。

内容简介

本书在吸收国内外有关企业文化研究*新成果的基础上,完整地阐述了企业文化的基本内涵、体系和演变规律,揭示企业文化在管理科学系统中的地位,从实践的角度说明企业文化建设的不同主体在企业文化建设中的不同作用,以及企业文化建设工程的施工方法,同时对未来企业文化的创新与发展进行前瞻性分析。

目录

**章 绪论  导读  学习提示  **节 企业文化学说形成的时代背景  第二节 企业文化学说在中国的传播与发展  第三节 企业文化学的学科性质和学术地位  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第二章 企业文化的基本原理  导读  学习提示  **节 企业的生命属性  第二节 企业文化现象  第三节 企业文化管理  第四节 企业文化理论  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第三章 企业文化的基本体系  导读  学习提示  **节 企业价值观  第二节 企业精神  第三节 企业伦理道德  第四节 企业形象  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第四章 企业文化的演变规律  导读  学习提示  **节 企业文化的起源、积累与传播  第二节 企业文化的冲突、选择与创新  第三节 企业文化的整合与变革  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第五章 企业文化管理的主体  导读  学习提示  **节 企业员工与企业文化管理  第二节 企业楷模与企业文化管理  第三节 企业家与企业文化管理  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第六章 企业文化管理的核心工程  导读  学习提示  **节 企业文化管理的基本原则  第二节 企业文化管理的启动时机与切入点  第三节 企业文化管理的基本程序与方法  第四节 企业文化管理的保证体系  第五节 企业文化的评价  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第七章 企业文化管理的延伸工程  导读  学习提示  **节 企业文化管理中的ci战略  第二节 企业文化管理中的cs战略  第三节 企业文化管理中的品牌文化战略  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第八章 企业文化的比较与借鉴  导读  学习提示  **节 日本企业文化  第二节 美国企业文化  第三节 欧洲企业文化  第四节 中国企业文化  第五节 综合比较与借鉴  第六节 跨文化管理  本章小结  复习与思考  案例讨论  深入学习参考书目第九章 企业文化的创新与发展  导读  学习提示  **节 企业文化发展的外部环境  第二节 企业经营管理的变化趋势  第三节 企业文化的创新与发展  本章小结  复习与思考  案例讨论深入学习参考书目 
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作者简介

  王成荣,男,北京财贸职业学院教授,博士。自1984年起一直从事教学研究工作。承担国家社科基金项目《中国名牌战略研究》(主持)、《企业文化——人力资源开发的关键》(主要成员),主持北京社科基金《北京现代化商业区研究》和《品牌价值的评价与管理研究》,另主持北京市政府和教委项目研究16项。出版著作教材22部,发表论文176篇,为60余家企业提供咨询服务。担任中国企业文化研究会副理事长等十余个学术团体职务。

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