包邮每天一堂口才课:365天,每天学习一点语言技巧

第1篇口才定律 第1天布朗定律：潜入对方大脑，言语真诚得人心 第2天白德巴定律：能管住自己的舌头是*好的美德 第3天比林定律：该说“不”时，不要犹豫 第4天登门槛效应：循序渐进才能如愿以偿 第5天古德定律：准确把握对方的观点，才能驾驭全局 第6天波特定律：批评宜曲不宜直 第7天首因效应：巧妙利用**印象俘获人心 第8天近因效应：*后一句话往往*能决定谈话效果 第9天自己人效应：将对方拉进自己战壕 第10天赫洛克定律：给他*想要的一种赞美 第11天波什定律：赞美愈具体愈有效 第12天尼伦伯格定律：*成功的谈判是双赢或多赢 第13天亚佛斯德定律：以对方的需求为切入点 第14天鸟笼效应：要想不被别人反复提及，就得先行道破 第15天牢骚效应：牢骚宜疏不宜堵 第16天南风法则：没有人能够拒绝温暖的力量 第17天韦奇定律：不要让闲话动摇了你的信念 第18天兵乓球定律：积极与对方形成互动 第19天权威效应：利用权威赋予你的权力 第2篇说话资本 第20天口才可以改变命运 第21天会说话的人处处受欢迎 第22天说话水平反映修养水平 第23天多留意生活，多积累谈资 第24天用语言来提升自己的影响力 第25天一言可以兴邦，也可以误国 第26天要想拥有好口才，就必须敢于当众说话 第27天口才是一个人综合素质的体现 第28天口才的好坏决定事业的成败 第29天用好口才打开成功之门 第30天说错话就会祸从口出 第31天会说话就能福从口人 第32天有才华还需有口才 第33天做一个善解人意的倾听者 第34天无声的沉默有时胜过有声的说服 第35天沟通是一切成功的基石 第36天不要让口吃耽误了你的前途 第3篇说话原则 第37天不同的场合，要说不同的话 第38天沟通宜曲不宜直 第39天说话要因人而异 第40天要让对方清楚地领会你的意思 第41天运用得体的表达方式 第42天话多不如话少，话少不如话好 第43天了解对方背景，掌控沟通进程 第44天失言被人指责，不如先检讨 第45天设法了解听者的心理 第46天张狂遭人厌恶，请尽量保持低调 第47天与领导说话，要掌握好分寸 第48天让说话充满激情 第49天时刻不忘给自己留有余地 第50天人人都喜欢和说话谦虚的人打交道 第51天适时保持沉默威力更大 第52天精心遣词，恰当用字 第53天说话需自律，对失意的人不说得意的话 第54天如果我是你——学会站在别人的角度去说话 第55天说话要有自己的独特风格 第4篇幽默口才 第56天认识幽默感的重要性 第57天谈吐幽默，会让你更受欢迎 第58天幽默是智慧的闪现 第59天随机应变，巧用幽默来解围 第60天诙谐的语言能带给人欢乐 第61天幽默是化解敌意的良药 第62天把握好言语幽默的分寸 第63天幽默必须言之有物 第64天望文生义，幽默风趣 第65天理不歪，笑不来 第66天幽默也是可以模拟的 第67天随意而就，自然成趣 第68天“张冠李戴”，巧用替代说话 第69天巧设悬念，吊足听众的胃口 第70天一语双关，娱乐无极限 第71天随机套用玩幽默 第72天一词多义，别解成趣 第73天利用谐音，妙趣横生 第74天让幽默帮你化险为夷 第5篇交际口才 第75天好口才为你打开局面 第76天选择引起对方兴趣的话题 第77天善于制造余韵无穷的谈话 第78天用闲谈拉近双方的距离 第79天只说对方*感兴趣的话 第80天交际有时也需要善意的谎言 第81天从现在起，做一个“闲谈”达人 第82天即使不是对大人物，也要用请教的态度和口吻 第83天说话切忌哕哕唆唆一大堆 第84天哕唆性格的七大典型特征 第85天妙用“花言巧语”收奇效 第86天用言语搭起沟通的桥梁 第87天人际交往中，怎样才能避免撞南墙 第88天如何避免出现令人难堪的局面 第89天向人道歉时，态度诚恳才能换来原谅 第90天敢于及时道歉是一种勇气 第91天掌握向他人道歉的语言技巧 第92天用对方乐意接受的方式去说话 第93天安慰别人的时候，措辞须得体 第94天辛辣讽刺，反唇相讥 第95天役人愿把自己的隐私曝光 第96天反击恶语要讲究策略 第6篇办事口才 第97天礼貌地提出你的请求 第98天会说话才能办好事 第99天说话水平可以决定办事结果 第100天把握“进”与“退”的**时机 第101天把目光投向主角以外 第102天和陌生人说话的学问 第103天牢记他人的名字 第104天场面话别全信 第105天适当讲些场面话 第106天央求不如婉求，劝导不如引导 第107天好事多磨 第108天为对方说话更好办事 第109天说话不能太直接 第110天说能让对方有相同感受的话 第111天难言之时巧开口 第112天说话要投其所好 第113天坦诚的话语*动人 第114天求人办事受冷落怎么办 第115天求陌生人办事，要用真感情打动对方 第116天求人办事，哪些话说不得 第7篇说服口才 第117天说服他人靠的是脑袋而非光靠口才 第118天对不同的人要采取不同的说服方式 第119天话不在多，点到就行 第120天先获得对方的好感，再委婉地商量 第121天说服他人要以理服人 第122天层层递进，把理说透 第123天寓理于情，攻心为上 第124天从对方*得意的事情上寻找说服突破口 第125天巧用类比说服法 第126天要想提高说服力，就要顺着对方的思路走 第127天让对方扮演高尚的角色 第128天给你的语言加点“作料” 第129天让对方一步一步说“是” 第130天说服别人，一定要有耐心 第131天隐藏劝说的动机 第132天说服要寻找**突破点 第133天先抬高对方，再进行说服 第134天说服领导有技巧 第135天知晓利害，让对方心悦诚服 第136天抓住说服时机是关键 第137天批评不如说服 第138天换一种表达方式效果会更好 第139天采用迂回策略，也许更能说服人 第140天“怎样说”比“说什么”更重要 第8篇赞美口才 第141天巧妙称赞对方的闪光点 第142天怎样避开赞美语言中的暗礁 第143天赞美他人要有远见 第144天间接赞美男人，直接赞美女人 第145天赞美异性，*好委婉地借用别人的话 第146天把握赞美对象的实质 第147天有新意的赞美更能打动人 第148天赞美不能忽视小事 第149天赞美贵自然，嬉笑怒骂皆为夸 第150天赞美是激励他人的**方式 第151天赞美对方的方法与技巧 第9篇职场口才 第152天做好自我介绍是通过面试的**步 第153天面对两难问题，不妨另辟蹊径 第154天女性面试难题巧解答 第155天巧提问题，掌握求职先机 第156天谈缺点的时候，要模糊重点 第157天办公室里的说话技巧 第158天办公室一族的沟通技巧 第159天掌握同事间的交谈艺术 第160天如何处理同事间的流言蜚语 第161天与同事沟通要因人而异 第162天怎样寻求同事的帮助 第163天与同事和睦相处的六要素 第164天向上级汇报工作，要说到点子上 第165天让领导帮你作决定 第166天如何巧妙地让领导接受你的请求 第167天领导的不足之处要委婉地指出 第168天别跟领导开黑色玩笑 第169天观察服饰变化，进行适度赞美 第170天跟领导说话要把握机会 第171天抛砖引玉，获取双赢 第172天给领导留面子，为人领导争面子 第173天好牌坏牌同时出 第174天巧用激将法 …… 第10篇销售口才 第11篇谈判口才 第12篇拒绝口才 第13篇批评口才 第14篇解难口才 第15篇辩论口才 第16篇领导口才 第17篇演讲口才 第18篇电话口才 第19篇情感口才 第20篇聚会口才