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  • ISBN:9787503250545
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:23cm
  • 页数:290
  • 出版时间:2015-01-01
  • 条形码:9787503250545 ; 978-7-5032-5054-5

内容简介

本书分上、下两篇, 上篇即人际沟通篇, 从界定人际沟通概念入手, 阐述了人际沟通模式、人际沟通的影响因素等 ; 下篇即商务谈判篇, 分析了商务谈判的概念、特点、理论与原则等。

目录

前言 上篇 人际沟通 **章 人际沟通 学习目标 关键词 **节 人际沟通概念 第二节 人际沟通的分类 第三节 人际沟通模式 第四节 人际沟通的障碍 第五节 人际沟通的作用 本章小结 练习 案例与思考 参考文献 第二章 人际沟通理论与原则 学习目标 关键词 **节 人际关系基本理论 第二节 人际沟通的基本原则 本章小结 练习 案例与思考 参考文献 第三章 单向沟通与双向沟通技巧 学习目标 关键词 **节 单向沟通技巧 第二节 双向沟通的技巧 本章小结 练习 案例与思考 参考文献 第四章 “三行沟通”技巧 学习目标 关键词 **节 上行沟通技巧 第二节 下行沟通技巧 第三节 平行沟通的技巧 本章小结 练习 案例与思考 参考文献 第五章 口头沟通与书面沟通技巧 学习目标 关键词 **节 口头沟通技巧 第二节 书面沟通的技巧 本章小结 练习 案例与思考 参考文献 …… 下篇 商务谈判 附录1:沟通能力自测 附录2:商务谈判能力自测 参考文献
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