组织.权力与制度新论

前言
**章  组织概念的界定及其形成
  **节  组织概念的界定
  第二节  组织发展的历史
第二章  组织理论的演进及其成因
  **节  组织理论的历史演进
  第二节  组织理论演进的线索及其成因
  第三节  现代社会组织的分类及发展趋势
第三章  社会的组织化及组织化的人
  **节  社会的组织化
  第二节  组织化与人的社会本质
  第三节  组织理论的人性前提和人性假定的历史演进
  第四节  组织人的提出和组织人的本质
第四章  组织文化与价值理性
  **节  组织文化
  第二节  组织文化与价值理性
第五章  组织人与工具理性
  **节  工具理性在组织中的统治地位的确立
  第二节  工具理性在组织中的发展与变迁
第六章  权力的概念界定及其解读
  **节  政治学和法学视阈下的“权力”范畴
  第二节  社会学和哲学视阈下的“权力”范畴
  第三节  经济学视阈下的“权力”界定及解析
第七章  权力范式的演进历程及发展逻辑
  **节  “权力”范畴的形成及拓展进程
  第二节  “权力”范式的形成及发展逻辑
第八章  权力结构的效应及其整合
  **节  权力结构与百年经济发展
  第二节  权力结构与30多年改革开放
  第三节  权力结构的分解与整合
第九章  制度的界定及其科层化
  **节  制度概念的界定
  第二节  制度的科层化特点
  第三节  科层制兴起的条件
第十章  科层制及其理性化限制
  **节  制度科层化的负面影响
  第二节  科层制的理性化限制
第十一章  组织、权力与制度
  **节  组织与权力
  第二节  权力与制度
参考文献