包邮领导开发
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图文详情
- ISBN：9787310047314
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：23cm
- 页数：152
- 出版时间：2014-12-01
- 条形码：9787310047314 ; 978-7-310-04731-4
内容简介
本书共分为六章, 主要内容包括: 领导开发 ; 领导者培养 ; 被领导者 ; 领导环境 ; 领导开发与组织学习和领导开发的战略意义与具体执行。
目录
**章领导开发
**节什么是领导？
第二节有关领导的主要理论流派
第三节领导与管理
第四节领导开发
第二章领导者培养
**节领导者培养
第二节胜任力
第三节培训的一般流程
第四节成人学习动机
第五节工作经历与基于问题的学习
第三章被领导者
**节影响力的构成和基本策略
第二节被领导者建设的基本理念
第三节关键人才管理
第四章领导环境
**节企业文化
第二节信任
第三节非正式组织
第五章领导开发与组织学习
**节组织学习
第二节内部知识
第三节外部知识
第六章领导开发的战略意义与具体执行
**节领导开发的战略意义
第二节领导开发的具体执行者
主要参考文献
**节什么是领导？
第二节有关领导的主要理论流派
第三节领导与管理
第四节领导开发
第二章领导者培养
**节领导者培养
第二节胜任力
第三节培训的一般流程
第四节成人学习动机
第五节工作经历与基于问题的学习
第三章被领导者
**节影响力的构成和基本策略
第二节被领导者建设的基本理念
第三节关键人才管理
第四章领导环境
**节企业文化
第二节信任
第三节非正式组织
第五章领导开发与组织学习
**节组织学习
第二节内部知识
第三节外部知识
第六章领导开发的战略意义与具体执行
**节领导开发的战略意义
第二节领导开发的具体执行者
主要参考文献
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