包邮资源型企业创新能力评价

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作者：陈泽明,付红玲著

出版社：科学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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ISBN：9787030433893
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：244
出版时间：2015-03-01
条形码：9787030433893 ; 978-7-03-043389-3

本书特色

作为国家自然科学基金的研究成果（项目名称：基于企业内部与环境创新要素的资源型企业创新能力评价指标体系研究，项目批准号：71062002/g0203），本书重点研究了生产要素、资源型企业、产业链、区域环境等构成的创新有源系统。揭示了系统的关联性、层次性、动态性、平衡性，分析了系统形成的一些机理。研究了在有源系统中，创新要素存在形式、集中模式、层次结构，揭示了有源系统——企业内生要素与环境要素对企业创新的影响，进而系统研究了影响企业创新的全要素。全面、准确、科学地建立了指标体系，评价了资源型企业的创新能力。提供了一种便捷评价企业创新能力的科学方法。本书具有理论性和操作性，前瞻性和现实性，指导性和实用性。案例专栏并存，图文数表并茂，深入淺出，容易理解，读者经过较短时间的学习，就能举一反三，掌握资源型企业创新能力评价知识。

内容简介

《资源型企业创新能力评价》对大专院校师生、理论工作者、广大企业管理人员、技术创新人员、各级政府公务员、事业单位人员等都有很好的理论和实用价值。

前言
**章绪论001
1。1资源型企业创新能力评价逻辑001
1。2综合评价与企业创新能力评价综述002
1。3本书的特点008
第二章企业创新的本源：内外部创新要素的链式交互019
2。1企业是要素与价值链的交互组合019
2。2企业内生创新要素与外部环境的互动机理021
2。3企业创新能力源于内外部创新要素的链式交互031
2。4本章小结036
第三章企业创新体系与要素构成040
3。1企业创新体系的特征040
3。2企业创新体系二元结构042
3。3企业内生性创新的动态演化043
3。4企业创新能力要素构成047
3。5本章小结052
第四章资源型企业创新能力完备评价指标体系的构建059
4。1资源型企业创新能力评价体系的构建原则059
4。2资源型企业创新能力完备评价指标体系060
4。3本章小结074

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作者简介

付红玲，大学学历，高级讲师，贵州省团校副校长，贵州大学·加拿大魁北克大学项目管理硕士生导师，青岛科技大学第二课堂导师，中国共青团研究会会员，贵州高级管理人才发展促进会副会长。主要研究方向为项目管理、计算机与数理统计、青年工作理论。作为主要成员参与国家社科基金、中国软科学基金、中国荷兰国际合作研究、贵州软科学、贵州省“十一五”规划项目、贵阳市软科学等10余个项目研究，参与编著由复旦大学出版社出版的《西部企业跨国经营实用指南》专著一部。20世纪90年代初开始在全国共青团学术刊物上发表论文。有三篇获全国共青团理论研讨会优秀论文奖，并被收入全国共青团研究优秀论文集。科研论文获全国第六届共青团理论研究优秀论文奖一项，中国共青团研究中心优秀论文奖一项，全国职业教育优秀论文奖一项，全国高职中专政教研究会优秀论文二等奖一项，贵州省共青团理论研究学会优秀论文一等奖一项，省教育、组织等研究学会优秀论文一等奖三项、二等奖两项、三等奖一项。在省内外学术刊物上发表论文20余篇，获部级表彰，被授予“全国团校优秀教师”荣誉称号。主讲的《共青团工作项目管理》被共青团中央评为全国团校精品课程，获共青团中央表彰。陈泽明，管理学博士，复旦大学博士后，教授，博士生导师。现任贵州省招商局副局长，重庆大学、江南大学、贵州大学等大学教授，长期从事企业管理、区域经济、国际贸易等研究。主持完成国家社科基金、中国软科学基金、中国荷兰国际合作等重大科研项目15项。在《经济学家》、《求是》、《财贸经济》等国家权威、核心和省重点刊物上发表论文近百篇，多篇被CSSCI收录。出版著作5部，其中《区域合作通论》作为华中师大硕士研究生教材。研究成果获省级社科一等奖一项、三等奖一项，省级自科二等奖两项，国家部级一等奖三项。曾任共青团贵州省委常委、办公室主任、研究室主任，被授予“全国新长征突击手”、“复旦大学优秀博士后”称号。

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