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高级财务会计:::

高级财务会计:::

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图文详情
  • ISBN:9787509555545
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:26cm
  • 页数:318
  • 出版时间:2014-08-01
  • 条形码:9787509555545 ; 978-7-5095-5554-5

本书特色

财政部规划教材。如何界定高级财务会计的内容,目前尚无定论。教材的主编重点选择了会计工作中新的经济现象和新的经济业务作为研究对象。对于确定的经济业务,按照会计准则规定进行处理;对于不确定的经济业务,在博采众家之长的基础上,做出自己的评述。在叙述时,既遵循会计教学渐进性的原则,又体现本课程“高、深、难” 的特点,力求做到理论与实际相联系,普及与提高相兼顾。

内容简介

本书共分十一章, 内容包括: 企业合并、合并财务报表、外币会计、租赁、金融工具、人力资源会计、全面收益会计、清算会计、分支机构会计、上市公司信息披露等。

目录

**章 企业合并
 **节 企业合并概述
 第二节 企业合并的会计方法
 第三节 同一控制下企业合并
 第四节 非同一控制下企业合并
 第五节 企业合并信息披露
第二章 合并财务报表
 **节 合并财务报表概述
 第二节 合并范围的确定
 第三节 合并财务报表的编制程序
 第四节 合并资产负债表
 第五节 合并利润表
 第六节 合并现金流量表
 第七节 合并所有者权益变动表
 第八节 合并财务报表连续编制业务
 第九节 所得税会计相关的抵销处理
第三章 外币会计
 **节 外币业务概述
 第二节 外币交易的会计处理
 第三节 外币报表折算
第四章 租赁
 **节 租赁概述
 第二节 融资租赁的会计处理
 第三节 经营租赁的会计处理
 第四节 售后租回业务的会计处理
第五章 金融工具
 **节 衍生金融工具的确认与计量
 第二节 金融资产转移
 第三节 套期保值
第六章 人力资源会计
 **节 人力资源会计概述
 第二节 人力资源会计的基本理论
 第三节 人力资源成本会计
 第四节 人力资源价值会计
 第五节 人力资源权益会计
 第六节 人力资源会计报告
第七章 全面收益会计
 **节 全面收益会计出现的动因
 第二节 全面收益会计的相关概念
 第三节 全面收益会计的运用
 第四节 全面收益会计在我国的运用
第八章 清算会计
 **节 清算会计概述
 第二节 普通清算会计
 第三节 破产清算会计
第九章 分支机构会计
 **节 分支机构会计概述
 第二节 按成本计价的会计处理
 第三节 按高于成本计价的会计处理
 第四节 其他事项的会计处理
第十章 上市公司信息披露
 **节 上市公司信息披露概述
 第二节 公司招股初期的信息披露
 第三节 公司股票发行和上市阶段的信息披露
 第四节 公司经营阶段的信息披露
第十一章 股权激励
 **节 股权激励概述
 第二节 股份支付的会计处理
 第三节 股份支付的特殊问题与信息披露
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