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求职面试的好问题和好答案

求职面试的好问题和好答案

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图文详情
  • ISBN:9787515331621
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:268
  • 出版时间:2015-05-01
  • 条形码:9787515331621 ; 978-7-5153-3162-1

本书特色

本书为任何一位应邀参加面试的人提供帮助,让你能够充分地做好准备,不论面试官向你提出什么样的问题(意图明显、模棱两可、挑战性强的问题),都能自信地从容对答,轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞争者中脱颖而出。从面试前的准备阶段,到面试时全面覆盖的专家指导,再到面试后的电话跟进,一步一步为你解析面试过程中每个步骤的应对方案。无论是失业人士、待业人士、不被重用的从业者,以及初获成功但计划更进一步发展职业的从业者来说,都是非常实用且急需的求职指南。   新版内容更适应数字化时代:   1.建立一份有效的社交媒体资料,赢得更多面试机会   2.应对一场通过网络平台和媒介进行的视频面试的策略   3.薪资谈判时讨价还价的技巧   4.与潜在雇主产生共鸣的“匹配文化”的创造技巧   5.角色扮演中的核心信息   6.提供工作表和模拟面试题以应对可能在面试中被问及的问题  

内容简介

这是一本求职面试的实操策略手册,针对不同背景、不同需求的求职者,对生涯规划、职业转换、升职挑战进行一一解析。简历怎么写、面试怎么答、感谢信怎么回……钜细靡遗。希望本书成为你进入**企业、开拓职业生涯的铺路石,让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱,在面试中脱颖而出,获得事业上的成功。   面试前的准备   对应聘公司的调研,了解企业文化   赢得更多面试机会的方法   洞察面试官内心的真实想法   了解招聘公司需要什么样的求职者   了解招聘公司的信息结构图   利用社交媒体求职   角色扮演与视频训练法   着装、仪态、谈吐、举止、禁忌   面试中的应对技巧和制胜策略   严格遵守面试的五个步骤   电话面试、视频会议面试技巧   完美回答面试中的尖锐问题   面试题目分类详解、面试类型及应对技巧   站在人事部负责人的角度抓住面试的关健   如何向面试官提问   如何通过未来工作计划书赢得面试   通过面试之后   如何展开薪资、福利的攻防   巧妙回答与薪水相关的问题

目录

**部分面试前的准备
 1.对应聘公司的调研
 2.了解企业文化
 3.如何利用社交媒体进行求职
 4.如何获得面试机会
 5.如何洞察面试官内心的真实想法
 6.了解招聘公司需要的是什么样的求职者
 7.招聘公司的信息组织结构图
 8.角色扮演与视频训练法
 9.面试中,形象就是一切
第二部分面试中的应对技巧和制胜策略
 10.面试的五个步骤
 11.电话面试
 12.视频会议面试
 13.如何完美地回答面试中的尖锐问题
 14.作为学生,如何完美地回答面试提问
 15.如何完美回答面试中具有特殊挑战性的问题
 16.如何向人力资源部的招聘人员提问
 17.如何向面试官提问
 18.如何应对面试中不合法的提问
 19.如何通过未来工作计划书赢得面试
第三部分通过面试之后
 20.如何进行薪水谈判
 21.如何完美地回答与薪水相关的问题
 22.如何制订一份招聘计划书
 23.如何准备面试所需的推荐材料

 

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作者简介

杰布洛克(Jay A. Block)   美国*受认可的职业指导专家,***职业规划师,他开展了众多世界领先水平的职业激励和职业管理培训,将世界一流的职业激励技巧融入到*先进的求职工具和策略中,帮助无数迷茫的求职者和跳槽者找到了理想工作。同时,他组织创办的美国首个面试指导资格培训(CEIP),时至今日仍是行业的标杆。他撰写了多部职业和职业激励相关的著作,对每个想要求职、跳槽、做职业规划的读者都有很大的帮助。   迈克尔贝特鲁斯(Michael Betrus)   世界500强公司的销售总监,主持过上千场招聘面试活动,他也是美国大学生就业发展研讨会的领导者,成功举办过多次职业规划培训,旨在提高学生综合就业能力,实现职场成长与发展。  

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