文化的内核与张力

**章　文 化 概 念       １

**节　文化概念的变迁       １
第二节　文化概念的分析       ４

第二章　研 究 方 法       １ ０
**节　文化研究方法的争论       １ ０
第二节　实证性文化研究方法的演变       １ ４
第三节　文化研究的多元化       １ ５

第三章　文 化 结 构        １ ９
**节　文化结构的分解         ２ ０
第二节　文化的内在组成         ２ ７
第三节　文化的结构模型         ３ ０
第四节　组织文化的特征         ３ ４

第四章　文 化 动 力         ４ １
**节　文化力的生成         ４ ４
第二节　文化力的集聚         ４ ８
第三节　文化力的传递         ５ １

第五章　文化与经济         ５ ４
**节　文化资源与文化资本          ５ ５
第二节　文化资源的价值要素与保护         ５ ９
第三节　文化资本的积累与传承               ６ ３ 

第六章　文化与消费         ６ ８
**节　文化消费概述                  ６ ８
第二节　文化消费的需求规律         ７ ２
第三节　文化消费的供求均衡         ７ ４

第七章　文化与法治          ８ ０
**节　社区矫正— — —社区文化的新成员        ８ １
第二节　社区文化— — —社区矫正的门槛           ８ ４
第三节　社区文化— — —社区矫正的酵母           ８ ９
第四节　现代法律文化的构建             ９ ３

第八章　文化与教育       ９ ７
**节　教育的文化传承与创新         ９ ７
第二节　教育文化的社会驱动作用      １ ０ ３

第九章　文化与城市                 １ ０ ９
**节　城市生态发展的三维思考          １ １ ０
第二节　城市文化的可持续发展             １ １ ５
第十章　文化与农村                １ １ ８
**节　农村文化的研究现状                １ １ ８
第二节　农村文化的建设意义                １ ２ ０
第三节　农村文化的建设困境                １ ２ ２
第四节　农村文化的建设路径                １ ２ ５

第十一章　文化与创新            １ ３ ０
**节　文化结构与科学特征               １ ３ ０
第二节　科学创新的文化困境               １ ３ ２
第三节　科学创新的文化自觉               １ ３ ６
第十二章　文化与创业                        １ ４ １
**节　文化与创业的关系                  １ ４ １
第二节　创业文化概述                        １ ４ ３

第三节　我国创业文化的变迁及其影响          １ ４ ９
第四节　创业文化建设的愿景与方略             １ ５ ５
第十三章　文化与企业          １ ５ ９
**节　企业文化的特征与诉求                   １ ６ ０
第二节　企业目标与员工目标的契合             １ ６ ９
第三节　企业责任的人性化设置与传递          １ ７ ５
第四节　现代企业管理中的人文教育             １ ７ ９
第十四章　文化与管理          １ ８ ４
**节　文化管理思想的变迁                     １ ８ ５
第二节　文化管理的理论与模型                  １ ８ ８
第三节　文化自觉管理理论                        ２ ０ １ 

第十五章　文化与战略       ２ ０ ７
**节　文化与战略的关系                        ２ ０ ７
第二节　文化战略            ２ １ ２
第三节　文化战略的非理性特征                 ２ １ ４
第四节　文化战略的作用路径                    ２ １ ６
参考文献             ２ １ ９
后　记                ２ ３ ５