劳动与社会保障法学

**章  劳动法的历史沿革  **节  劳动法产生的诸因漫谈  第二节  各主要国家劳动法的发展现状  第三节  国际劳动立法概况  第四节  中国劳动法的产生和发展  第五节  劳动法发展模式的综合比较及立法展望第二章  劳动法的基础理论  **节  劳动法的概念、特征和调整对象  第二节  劳动法的地位、法律渊源及其法律体系  第三节  我国劳动法的基本原则  第四节  劳动法的实施及作用第三章  劳动法律关系  **节  劳动法律关系概述  第二节  劳动法律关系构成  第三节  劳动法律关系的产生、变更和消灭第四章  劳动就业制度  **节  劳动就业概述  第二节  劳动力市场与人才市场法律制度  第三节  公平就业和就业歧视  第四节  就业服务和就业管理  第五节  特殊群体就业保障与就业援助  第六节  职业教育与培训第五章  劳动合同制度  **节  劳动合同概述  第二节  劳动合同的形式和内容  第三节  劳动合同订立  第四节  劳动合同的运行  第五节  劳务派遣和非全日制用工  第六节  劳动合同的法律效力第六章  集体劳动合同  **节  集体合同概述  第二节  集体合同内容及形式  第三节  集体合同的订立  第四节  集体合同的履行、变更与解除  第五节  集体合同的规制作用第七章  工资制度  **节  工资概述  第二节  工资构成及其表现形式  第三节  *低工资制度  第四节  工资支付保障制度第八章  工作时间与休息休假制度  **节  工作时间制度  第二节  休息休假制度  第三节  延长工作时间限制第九章  劳动安全卫生制度  **节  劳动安全卫生制度概述  第二节  劳动安全卫生制度的主要内容  第三节  劳动安全基准制度  第四节  劳动卫生基准制度第十章  劳动争议处理制度  **节  劳动争议处理概述  第二节  劳动争议处理机构  第三节  个别劳动争议处理程序  第四节  集体合同争议处理程序  第五节  外国及其他地区的制度第十一章  劳动监察制度  **节  劳动监察制度概述  第二节  劳动监察机构  第三节  劳动监察的职责和程序  第四节  劳动监察的法律责任  第五节  我国劳动监察的法律规定及其法律规制建议第十二章  劳动法律责任  **节  劳动法律责任  第二节  劳动法律责任构成要件  第三节  劳动法律责任的形式第十三章  社会保障法的产生和发展  **节  国外社会保障法的产生和发展  第二节  国际社会保障立法演变及国际合作  第三节  中国社会保障法的历史沿革第十四章  社会保障法基础理论  **节  社会保障概述  第二节  社会保障法的基本原则  第三节  社会保障法的地位和作用  第四节  社会保障法的法律渊源  第五节  社会保障法律关系  第六节  社会保障法的法律体系及立法价值理念第十五章  社会保险法律制度  **节  社会保险法律制度概述  第二节  养老保险法律制度  第三节  医疗保险法律制度  第四节  工伤保险法律制度  第五节  失业保险法律制度  第六节  生育保险法律制度  第七节  社会保险法律制度体系的架构完善第十六章  社会救助制度  **节  社会救助的概述  第二节  *低生活保障制度  第三节  灾害救助制度  第四节  其他救助制度第十七章  社会福利制度  **节  社会福利制度概述  第二节  社会福利制度的主要内容  第三节  我国社会福利制度的前景展望第十八章  社会优抚制度  **节  社会优抚制度概述  第二节  社会优抚制度的基本内容  第三节  社会优抚的发展与展望第十九章  社会保障基金法  **节  社会保障基金法律制度概述  第二节  社会保障基金的筹集  第三节  社会保障基金运营  第四节  社会保障基金的支付制度  第五节  社会保险基金的行政监督管理第二十章  部分东盟国家劳动与社会保障法律制度  **节  新加坡劳动与社会保障法律制度  第二节  马来西亚劳动与社会保障法律制度  第三节  越南劳动与社会保障法律制度  第四节  缅甸劳动与社会保障法律制度  第五节  印度尼西亚劳动与社会保障法律制度