企业文化

任务1  认知企业文化
    1．1企业文化理论的兴起与演进
    1．1．1  企业文化理论的兴起
    1．1．2企业文化理论的演进
    1．1．3  企业文化理论在中国的运用与发展
    1．1．4企业文化实践的发展趋势
    1．2企业文化的内涵与结构
    1．2．1企业文化的含义与特征
    1．2．2  企业文化的要素与结构
    1．3企业文化的功能与类型
    1．3．1企业文化的功能
    1．3．2企业文化的类型
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  任务小结
  能力自测
  案例分析
  实践与操作
任务2　企业理念体系建设
  2．1企业理念体系的构成
    2．1．1企业理念体系的含义
    2．1．2  企业理念体系的构成
  2．2企业哲学与企业价值观
    2．2．1  企业哲学
    2．2．2企业价值观
  2．3企业伦理与社会责任
    2．3．1企业伦理
    2．3．2企业社会责任
  2．4企业家精神与企业员工风貌
    2．4．1企业家精神
    2．4．2企业员工风貌
    2．5企业精神培育
    2．5．1企业精神的概念
    2．5．2企业精神的产生与内容
    2．5．3企业精神的培育
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    任务小结
    能力自测
    案例分析
    实践与操作
任务3　企业的制度文化设计
  3．1企业制度文化内涵
    3．1．1企业制度文化的含义
    3．1．2企业制度与企业制度文化的关系
    3．1．3企业制度文化建设的内容与意义
  3．2企业领导体制
    3．2．1  企业领导体制的概念和内容
    3．2．2企业领导体制的类型
    3．2．3企业领导体制的特征
    3．2．4  企业领导体制的作用
  3．3企业组织结构
    3．3．1  企业组织结构的概念和内容
    3．3．2企业组织结构的类型
    3．3．3企业组织结构影响因素和设计方法
    3．3．4企业组织结构的演变规律和发展趋势
  3．4企业管理制度
    3．4．1企业管理制度的概念、种类和特征
    3．4．2制定企业管理制度的原则和方法
    3．4．3企业管理制度的焦点转化和创新
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    任务小结
    能力自测
    案例分析
    实践与操作
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任务4　企业的行为文化塑造
任务5　企业的物质文化设计
任务6　企业文化传播
任务7　企业文化建设
任务8　企业文化变革
任务9　企业识别系统
任务10　企业文化比较