包邮中国共产党组织工作教程

导论

**章 党的组织工作的地位作用和指导思想
**节 党的组织工作的地位和作用
第二节 党的组织工作的指导思想

第二章 党的组织
**节 建立健全党的组织的重要性与党组织设置的基本原则
第二节 党的各级组织和派出机构、党组、纪检机关

第三章 党的民主集中制
**节 民主集中制的形成和发展
第二节 坚持和健全民主集中制的重大意义
第三节 坚持和健全民主集中制的主要任务

第四章 党的基层组织建设
**节 加强党的基层组织建设的重要意义和指导方针
第二节 农村党的基层组织建设
第三节 企业党组织建设
第四节 街道社区党建工作
第五节 机关党建工作
第六节 高等学校等事业单位和社会组织党建工作

第五章 党员队伍建设
**节 加强党员队伍建设的重要意义
第二节 发展党员工作
第三节 党员教育工作
第四节 党员管理工作
第五节 党员联系和服务群众工作

第六章 党政领导班子建设
**节 党政领导班子建设的指导方针
第二节 党政领导班子建设的目标要求
第三节 党政领导班子建设的主要任务

第七章 党政领导干部选拔任用工作
**节 选拔任用原则
第二节 选拔任用条件
第三节 动议
第四节 民主推荐
第五节 考察
第六节 讨论决定和任职
第七节 依法推荐、提名和民主协商

第八章 人才工作
**节 我国人才工作的发展状况
第二节 大力实施人才强国战略
第三节 人才队伍建设和人才资源整体开发
第四节 建立健全人才工作体制机制
第五节 坚持党管人才原则，提高党管人才工作水平

第九章 干部教育培训
**节 历史回顾和战略意义
第二节 基本原则和管理体制
第三节 培训对象、主要内容和方式方法
第四节 培训机构和基础建设
第五节 考评、监督与学风建设

第十章 培养选拔优秀年轻干部
**节 培养选拔优秀年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务
第二节 加强优秀年轻干部的培养教育
第三节 加强和改进优秀年轻干部选拔工作
第四节 加强后备干部队伍建设

第十一章 干部人事制度改革
**节 深化干部人事制度改革的重大意义、基本目标和方针原则
第二节 党政干部制度改革
第三节 国有企业人事制度改革
第四节 事业单位人事制度改革

第十二章 干部监督工作
**节 干部监督工作的发展历程
第二节 干部监督工作的重要性、主要任务和运行机制
第三节 加强对干部选拔任用工作的监督
第四节 加强对领导干部的监督

第十三章 国有企业经营管理者队伍建设
**节 国有企业经营管理者队伍建设的重要意义
第二节 大力培养选拔国有企业经营管理者
第三节 切实加强国有企业领导班子思想政治建设

第十四章 公务员制度
**节 我国公务员制度的基本原则和主要特征
第二节 我国公务员制度的基本框架和主要内容
第三节 深入实施公务员法，建设高素质公务员队伍

第十五章 老干部工作
**节 做好老干部工作的重大意义
第二节 老干部工作的基本任务
第三节 加强对老干部工作的组织领导和具体指导

第十六章 组织部门自身建设
**节 加强组织部门自身建设的重要性紧迫性
第二节 加强组织部门思想政治建设，提高组工干部政治素质
第三节 加强组织部门作风建设，树立公道正派的良好形象
第四节 加强组工干部队伍能力建设，提高履行职责的本领
第五节 坚持从严治部，强化组工干部队伍管理

后记