包邮和谐社会视野中的企业社会责任研究

**章 绪论  一、研究背景    （一）国际背景    （二）国内背景  二、问题的提出    （一）“和谐社会”的基本内涵    （二）“和谐社会”视野下企业社会责任的基本内涵    （三）和谐社会视野下的企业社会责任研究的特殊性  三、研究目标、研究内容、研究思路    （一）研究目标    （二）研究内容    （三）研究思路第二章 企业社会责任与和谐社会思想的理论渊源及其发展  一、企业社会责任思想的理论渊源    （一）2000多年前古希腊社会对商人的要求    （二）中世纪教会对商人盈利行为的限制    （三）空想社会主义的社会责任思想    （四）马克思恩格斯对企业社会责任思想的贡献    （五）中国传统文化中的企业社会责任思想    （六）企业社会责任思想的提出  二、和谐社会思想的理论渊源及发展    （一）中国传统文化中的和谐思想    （二）西方文化中的和谐思想    （三）马克思主义的“和谐社会”思想    （四）“和谐社会”思想在现代中国的发展  三、企业社会责任的相关研究    （一）理论研究    （二）实证研究    （三）研究述评第三章 企业社会责任实践的推进  一、中外企业社会责任实践的发展轨迹    （一）西方企业社会责任实践    （二）中国企业社会责任实践  二、中外企业社会责任实践的推进力量    （一）西方企业社会责任实践的推进力量    （二）中国企业社会责任实践的推进力量  三、企业社会责任实践的发展趋势    （一）企业社会责任发展的国际化    （二）促进企业履行社会责任的综合机制正在形成第四章 实证研究设计  一、实证研究目的与研究内容    （一）研究目的    （二）研究的主要内容  二、实证研究方案设计    （一）选样地点介绍    （二）调查对象的抽取    （三）资料收集方法  三、研究变量和资料分析    （一）研究变量    （二）企业社会责任的指标体系    （三）资料分析步骤  四、样本描述第五章 企业履行社会责任的非对称性研究  一、非对称性理论研究    （一）非对称性一般理论    （二）非对称性引入企业履行社会责任的研究  二、企业与企业履行社会责任的相关研究    （一）企业相关属性与企业履行社会责任相关    （二）企业部分相关属性与企业履行社会责任相关    （三）企业相关属性与企业履行社会责任不相关  三、企业履行社会责任的非对称性实证分析    （一）企业履行社会责任的总体状况    （二）所有制结构与企业履行社会责任    （三）企业规模与企业履行社会责任    （四）企业所属行业与企业履行社会责任    （五）企业生命周期与企业履行社会责任    （六）企业利润与企业履行社会责任    （七）企业产品销售渠道与企业履行社会责任  四、结论与讨论    （一）结论    （二）非对称效果的理论解释与经济政策启示第六章 企业社会责任与企业文化研究  一、企业文化的一般理论研究    （一）企业文化理论的产生与发展    （二）企业文化的定义    （二）企业文化的分类    （三）企业文化的特质及其功能  二、企业社会责任与企业文化的相关研究    （一）国外关于企业社会责任与企业文化的相关研究    （二）国内关于企业社会责任与企业文化的相关研究  三、企业社会责任与企业文化关系的实证分析    （一）研究假设和指标的选取    （二）企业的制度性文化与企业社会责任    （三）企业的非制度性文化对企业社会责任的影响  四、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论第七章 不同所有制企业履行社会责任研究  一、企业所有制的一般理论    （一）马克思主义经典作家的所有制理论204．    （二）所有制结构在中国的演变与发展  二、不同所有制企业履行企业社会责任的相关研究  三、不同所有制企业履行企业社会责任的实证研究    （一）研究假设和研究指标    （二）样本企业的所有制结构分布情况    （三）不同所有制企业履行企业社会责任状况的比较分析  四、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论第八章 企业社会责任标准与和谐对外贸易研究一  一、国际贸易的一般理论    （一）自由贸易理论    （二）保护贸易理论  二、国际贸易中的企业社会责任标准    （一）wt~）框架下的社会条款    （二）企业“生产守则”运动与国际贸易“自由化”矛盾    （三）企业社会责任标准（sa8000标准）的产生、内容及特征  三、企业社会责任标准与中国对外贸易    （一）企业社会责任标准对我国对外贸易的消极影响    （二）企业社会责任标准对我国对外贸易的积极影响  四、出口企业履行社会责任实证分析    （一）研究假设和指标的选取    （二）开发区出口企业履行社会责任实证分析  五、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论第九章 企业社会责任与和谐劳动关系研究  一、劳动关系的理论研究    （一）劳动关系理论研究的历史渊源    （二）当代西方劳动关系研究学派    （三）近年来西方劳动关系研究的衰落和复兴    （四）中国学者对劳动关系的研究    （五）和谐劳动关系研究  二、企业履行劳动关系责任的理论与实践    （一）企业履行劳动关系责任的理论研究    （二）企业履行劳动关系责任的实践  三、企业履行劳动关系责任的实证分析    （一）企业劳动关系责任指标的选择与研究假设    （二）企业劳动关系责任各维度的数据分析结果  四、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论第十章 企业社会责任与社区建设研究  一、社区的一般理论研究    （一）纷繁复杂的社区内涵    （二）社区建构的基本理论    （三）社区发展与社区建设  二、企业履行社区责任的理论与实践    （一）企业履行社区责任的理论研究    （二）企业履行社区责任的实践  三、企业履行社区责任的实证分析    （一）社区责任指标的选择及研究假设    （二）企业参与社区建设的总体情况    （三）企业经济效益与企业履行社区责任    （四）企业规模与企业履行社区责任    （五）企业所有制性质与企业履行社区责任    （六）企业的行业类型与企业履行社区责任    （七）企业的成立时间与企业履行社区责任  四、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论第十一章 企业社会责任与企业核心竞争力研究  一、竞争力的理论研究    （一）竞争力的一般理论    （二）企业核心竞争力理论  二、企业社会责任与企业核心竞争力的理论与实践    （一）国外关于企业社会责任与竞争力的理论与实践    （二）国内关于企业社会责任与竞争力的理论与实践  三、指标的选取  四、企业社会责任与企业核心竞争力的实证分析    （一）企业核心竞争力的总体状况    （二）企业社会责任与企业核心竞争力的相关性分析    （三）企业核心竞争力的回归分析  五、结论与讨论    （一）结论    （二）讨论：企业社会责任和企业核心竞争力培育的途径第十二章 结论与讨论  一、主要结论  二、研究成就与创新  三、企业社会责任提升对策  四、研究不足与展望后记