包邮连锁经营企业人力资源管控

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作者：李善奎著

出版社：中国财富出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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图文详情

ISBN：9787504759276
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：207
出版时间：2016-01-01
条形码：9787504759276 ; 978-7-5047-5927-6

本书特色

李善奎所著的《连锁经营企业人力资源管控》系统介绍了基于信息化的连锁经营企业人力资源管控模式，都是善奎在企业管理实践中逐渐摸索出来的，书中的很多案例虽然隐去人名，但是都是他在实际工作中的亲身经历。更为宝贵的是，这个模式在实践中得以实施并已经得到了绩效提升的验证。

内容简介

连锁经营企业因经营单位过于分散，优选的挑战就是如何对其进行有效的实时管控。如果过于分权可能造成经营单元自由权过大而导致失控，而过于集权也可能造成经营单位自由度过小而消极怠工的局面。如何协调并发挥分权、集权的优势呢？人力资源信息管理系统可以解决此问题，但人力资源信息管理系统优选根据企业情况定制开发。

**章连锁经营企业岗位编制管控
门店面分类
编制设定
编制管控
岗位确定
第二章连锁经营企业新入职员工素质管控
招聘模式
企业雇主形象塑造
人力资源部公共关系营销
人才引进渠道的梳理与开发
岗位用人标准的设置
人才引进素质管控
第三章连锁经营企业在职员工素质提升管控
岗位发展规划
培训队伍的建设
课题规划
师资队伍的建设
……
附：员工宿舍入住协议书

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