粮油储藏技术-(上下册)

　　《粮油储藏技术（套装上下册）》：　　第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。　　第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。　　第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。　　第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。　　第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。　　（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。　　（3）低于当地*低工资标准支付劳动者工资的。　　（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法**百八十七条的规定追究刑事责任。　　第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。　　第九十四条用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。　　第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。　　第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：　　（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。　　（2）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。　　4.《中华人民共和国安全生产法》中的有关条款　　安全生产法是我国一部有关安全生产的综合性法律。对安全生产方针、生产经营单位的安全生产保障、作业人员的权利义务、生产安全事故的应急求援和调查处理以及违法行为的法律责任都做出了明确规定。它是加强安全生产管理，搞好安全工作的重要法律依据。　　第三条安全生产管理，坚持安全**、预防为主的方针。　　……