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- ISBN：9787552012101
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：32开
- 页数：198
- 出版时间：2016-04-01
- 条形码：9787552012101 ; 978-7-5520-1210-1
内容简介
《劳资协调论》一书主要内容是分析企业中的劳动工人和企业的资产所有者的关系和共同发展方法。
目录
译者序
原序
**编劳资纠纷之原因
**章工资制度
第二章私有财产制度
第三章产业管理制度
第二编劳资协调之试验
第四章雇主之方法
第五章劳工之方法
第三编劳资协调之具体计划
第六章劳力非商品
第七章资本乃商品
第八章资本所得公平之利润
第九章盈余应归劳力
第十章劳工所得之多寡以自由竞争为标准
第十一章劳工之查账员
……
第十六章资本问题在国际上之形势
原序
**编劳资纠纷之原因
**章工资制度
第二章私有财产制度
第三章产业管理制度
第二编劳资协调之试验
第四章雇主之方法
第五章劳工之方法
第三编劳资协调之具体计划
第六章劳力非商品
第七章资本乃商品
第八章资本所得公平之利润
第九章盈余应归劳力
第十章劳工所得之多寡以自由竞争为标准
第十一章劳工之查账员
……
第十六章资本问题在国际上之形势
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