- ISBN:9787530484159
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:386页
- 出版时间:2016-06-01
- 条形码:9787530484159 ; 978-7-5304-8415-9
本书特色
我们处在创新创业蓬勃发展的时代,互联网+带给科技创新无限广阔的发展空间。在现代工业化背景下,创新创业不再是依靠单兵作战实现目标的过程,而是通过团队协作实现共同目标,获得总体利益,团队成为创新创业的*关键要素。团队角色理论在实践中得到越来越多的印证,逐步成为团队管理的经典理论。 本书以团队角色理论为理论基础,论述了创新团队的建设与运行的相关内容。 全书共分八章,**章绪论主要内容为团队建设的相关理论和概念;第二章团队生命周期角色分析,介绍了团队角色理论及实践应用;第三章创新团队的角色分析,结合创新团队特点对团队角色进行分析;第四章创新团队的运行机制,介绍了创新团队的执行力、协作能力、沟通机制、激励机制、冲突管理和团队文化;第五章创新团队的领导力和团队决策,介绍了创新团队的领导力和决策机制的建设;第六章为创新团队的项目管理;第七章创新团队测评与案例分析和第八章创新团队建设测评与活动主要内容为根据创新团队建设需要进行的测评方法。
内容简介
让优秀成为习惯——每一个细节中都提现我们追求完美的执着! 让专业成为品质——在承担的各种任务中,永远追求专业的境界! 让学习成为本能——学习就像呼吸一样常伴左右,与生命相随! 让创新成为信仰——在创新中开拓、成长、进步,创新是我们的精神支柱。
目录
作者简介
刘清珺: 北京市理化分析测试中心主任,主持中心全面工作。分管办公室、工会、团委,分管理化中心、科学器材公司。担任院人才工作领导小组副组长。
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