人力资源管理-(第二版)

模块一 树立现代人力资源管理理念项目一 认识人力资源管理**讲 了解人力资源第二讲 人力资源管理项目二 了解人力资源管理的历史与发展**讲 人力资源管理的产生和发展第二讲 人力资源管理面临的挑战第三讲 人力资源管理的发展趋势模块二 获取合适的人力资源项目三 制定人力资源规划**讲 人力资源规划概述第二讲 人力资源规划的程序第三讲 人力资源需求预测第四讲 人力资源供给预测第五讲 编制与执行人力资源规划项目四 实施工作分析**讲 工作分析概述第二讲 工作分析的流程第三讲 工作分析的方法第四讲 工作说明书的编写项目五 招聘与录用合适的员工**讲 员工招聘概述第二讲 员工招聘渠道第三讲 员工招聘程序第四讲 招聘评估模块三 人力资源的培育项目六 建立员工培训体系**讲 员工培训概述第二讲 员工培训的组织管理第三讲 员工培训的形式与方法项目七 构建员工职业生涯管理系统**讲 职业生涯概述第二讲 职业生涯发展理论第三讲 职业生涯规划项目八 开发绩效管理系统**讲 绩效管理概述第二讲 绩效考核的含义与方法第三讲 绩效管理的实施过程模块四 人力资源的保留项目九 设计薪酬管理体系**讲 薪酬管理概述第二讲 薪酬设计第三讲 常见的薪酬制度第四讲 福利管理项目十 实施劳动关系管理和社会保障**讲 劳动关系管理第二讲 劳动合同第三讲 社会保障参考文献