包邮薪酬激励中的财税实操

**章 薪酬激励的实质和动力
**节 企业发展阶段与薪酬激励设计
第二节 薪酬设计的原则与影响因素

第二章 工资薪酬的财税差异
**节 职工薪酬主体的税会差异
第二节 职工薪酬内容的税会差异
第三节 准则修订后职工薪酬的会计处理
第四节 工资薪金的会计处理与纳税调整
第五节 "工薪三费""五险一金"和商业保险的财税处理差异

第三章 特殊薪酬方式的财税处理
**节 非货币性福利的税会差异与纳税调整
第二节 带薪休假的财税处理
第三节 员工离职补偿金的财税操作

第四章 非上市公司股权激励财税处理
**节 非上市公司股权激励的类型
第二节 非上市公司股票期权所得的财税处理
第三节 非上市公司股权激励的个人所得税处理

第五章 上市公司股权激励的模式
**节 股权激励基础
第二节 上市公司股权激励模式及利弊分析
第三节 长期股权激励模式与设计

第六章 上市公司股权激励财税处理
**节 上市公司股权激励计划的会计处理
第二节 上市公司股权激励计划的税务处理
第三节 股权激励的"所得税会计"处理方法
参考文献