整合为王

**章 给力时代须借力而行 做小事靠自己，做大事靠大家 为什么贫者越贫富者越富 今天，人类比任何时候都需要合作 整合能够产生新的财富 我们正处在整合资源的*佳时期第二章 整合效应无处不在 从“拼车”看成本整合：共享之妙 从“农忙”看流程整合：合作之强 从“借钱”看资金整合：造血之能 从“中介”看信息整合：捷径之路 从“讨论”看思维整合：智慧之门 从“下棋”看人事整合：布局之法 从“捆绑”看销售整合：结盟之利 从“打牌”看资源配置：运筹之策第三章 欲整合别人，先盘点自己 攒成穷人，赚成富人 天生我材必有用 好地方就在你身旁 真的“物尽所用”了吗 *恐怖的“声”化武器 每个人都有一双隐形的翅膀 别让机会困死在摇篮第四章 表面是缺资源，实际是缺观念 舍得有限，赢得无限 只需做好一个环节 固守资源=抱残守缺 不用占有资源，只需利用资源 没有人缺资源，只是角度不同 不利条件中往往也隐藏着有利 没有不能整合的资源，只有未被合作的机会第五章 学习整合必懂的七条定律 自己努力，别人才给力 心态不开放，走到哪儿都是困局 与你不同的人，正是你*好的补丁 让别人带来高度，让自己决定维度 别人的不足，正是你存在的价值 信任你的人越多，能整合的资源就越多 让别人舒服的程度，决定你的成功程度第六章 整合**的八项能力 策划：让“计划”赶得上“变化” 交际：人的一生就是一个自我推销的过程 识人：宁求阎王莫找小鬼 沟通：五分表达五分倾听 多线：让多件事齐头并进 判断：危机与转机的互换 分享：分享则久，独享则散 执行：是什么让整合成了“烂尾楼”第七章 懂得借力就能万物不缺 天下万物均可借 别人为什么会跟你合作 资源整合的四个境界 欲合先分：资源整合是典型的“小狗经济” 合作不仅是态度问题，也是方法问题 稳固的合作关系怎么来 会做事是人才，会造势是人物第八章 团队无优劣，关键在整合 建立共识，行为才一致 弥勒佛公关韦陀管账 群体冷漠现象与责任分散效应 一团和气往往也是一种危机 不要让小事坏大事 取经团队给我们的启示 一个中心是个忠，两个中心是个患第九章 没有人是你的固定资产 距离不是物理问题，而是心理问题 独享成果=独吞恶果 不是“用不上”就可以不联系 不在于你有多会说，而在于你有多会听 服务越多人，潜藏机会越多第十章 看看人家怎么玩 海底捞你都学不会 三国CEO们的那些事儿 视角另类的发家史 空手道的*高境界 中国互联网行业杀出一匹“黑马” 打造完美产品的唯一方法 玩起整合来“小菜一碟”