包邮管理学原理

**章 管理与管理者**节 管理概述第二节 管理者第三节 管理学
第二章 管理思想及其发展**节 早期管理思想第二节 科学管理思想第三节 行为科学管理思想第四节 现代管理思想第五节 现代管理思想的创新发展
第三章 管理与环境**节 管理与环境第二节 组织环境因素与分析第三节 组织的社会责任
第四章 决策原理与方法**节 决策概述第二节 决策组织与过程第三节 决策方法
第五章 计划原理与方法**节 战略与战略管理第二节 计划与计划工作第三节 目标管理
第六章 组织与组织设计**节 组织与组织工作第二节 组织结构设计原理第三节 组织结构模式
第七章 人员配置与团队管理**节 人员配置第二节 人员培训与绩效管理第三节 团队管理
第八章 组织文化与组织变革**节 组织文化及其构成第二节 组织文化建设第三节 组织变革
第九章 领导与领导理论**节 领导的本质第二节 领导理论第三节 领导者的素质与修养
第十章 激励与激励理论**节 激励原理第二节 激励理论第三节 激励体系的建立
第十一章 沟通原理与方法**节 沟通及其作用第二节 沟通类型和网络第三节 改善沟通的途径第四节 冲突管理

第十二章 控制工作原理与方法**节 控制与控制系统第二节 控制过程第三节 控制技术与方法参考文献