2015-中国社会道德发展研究报告

导论 一、公务员道德建设对“治理能力现代化”的战略意义 二、公务员道德的概念与结构 三、影响公务员道德的因素 四、有关本研究报告的说明 五、本研究报告的价值与意义 **篇 公务员道德价值观调研报告 一、社会发展变革对道德观念的影响 二、公务员道德价值观状况及其变化 三、影响公务员道德价值观变化的因素 第二篇 公务员道德规范建设状况调研报告 一、公务员道德规范建设的现实背景 二、公务员道德规范的构成及层次 三、公务员道德规范建设的实践状况 四、公务员道德规范践行现状调研 五、公务员道德规范建设的有效机制 第三篇 公务员理想信念问题研究 一、理想信念是公务员正确行使公权力的精神力量 二、公务员理想信念的现状及存在的问题 三、公务员理想信念存在问题的原因分析 四、坚定公务员理想信念的对策建议 第四篇 公务员道德人格与品德调研报告 一、道德人格的构成和特点 二、公务员的道德意识与认知 三、公务员的道德人格现状 四、影响公务员道德人格与品德的外在因素 第五篇 公务员道德文化的现状、原因与培育 一、公务员道德文化现状 二、公务员道德文化现状探源 三、公务员道德文化的培育 第六篇 公务员廉政道德状况调查与分析 一、调查目的与方法 二、对廉政道德的总体评价与认识 三、廉政建设隐忧：隐性腐败问题 四、加强廉政道德建设 第七篇 公务员公共服务动机调查与分析——以北京市处级以下公务员为例 一、公共服务动机的研究背景 二、公共服务动机的内涵 三、研究假设和研究目的与方法 四、调研结果及其分析 第八篇 公务员道德问题的伦理分析 一、公务员道德价值观的深层改变 二、公务员伦理与道德相分离 三、公务员道德文化的同一性危机 第九篇 公务员道德建设途径研究 一、公务员道德建设的理论工程 二、公务员道德建设的实践机制 三、提升公务员群体的政治素质与伦理修养 四、提升公民权力监督的行动与能力 五、加强公共权力的制约与监督：治理隐性腐败 六、公务员道德建设的组织策略 参考文献 后记