包邮招聘与配置实务

情景一 确定招聘目标和流程
任务一 确定招聘目标
任务二 确定招聘流程
情景二 招聘需求分析
任务一 招聘需求调查
任务二 招聘需求统计与审批
情景三 制订招聘计划
任务一 选择招聘策略
任务二 制订招聘计划
情景四 招募
任务一 发布招聘信息
任务二 接受应聘者申请
情景五 甄选
任务一 初步筛选和笔试
任务二 面试
任务三 心理测评
任务四 背景调查
任务五 评价中心法
情景六 录用
任务一 录用决策
任务二 录用手续
情景七 招聘评估
任务一 招聘成本评估
任务二 招聘效果评估
情景八 员工配置
任务一 明确员工配置内容和原理
任务二 员工时间配置
任务三 员工空间配置
任务四 劳务派遣
任务五 劳务外派与引进
主要参考文献