你在为谁工作:摒弃你的“员工思维”

**章 多数人的“前途”毁于太过在意“薪水”01.你的薪资一月薪 学习价值02.抱怨赚钱少之前，先努力让自己有价值03.成功是优秀的“副产品”04.在获得前，先考虑“我为别人带来了什么”05.频频跳槽的结果：你将“谁也不是”06.你是在“挑水”，还是在“挖井”07.弄清楚一件事：你究竟在为谁工作08.“我在为老板打工”的心态让多数人与成功无缘09.当下的工作，是成就事业的基础10.你再有能力，也得找到一个展示的平台 第二章 摒弃“员工思维”：下一个升职的会是你吗01.你符合老板的“选才”标准吗02.要有“同理心”：能时刻站在老板的角度考虑问题03.好员工的标准：服从、执行04.“低头拉车”还要“抬头看路”05.为什么幸运的人总幸运，倒霉的人总倒霉06.将解决问题当成自身的义务07.要想出类拔萃，必须背地里多付出08.承受住压力，化压力为动力09.责任的*高境界是忠诚10.你有被重用的“潜质”吗11.摒弃“小团体主义”：主动与优秀者为伍12.管好嘴巴也是关键：有些话*好不要说 第三章 与老板站在同一立场，你是在为自己工作01.了解领导意图，改进自己的工作02.老板与员工：不是对立，而是合作03.其实，老板也在为我们打工04.以“老板心态”对待你的工作05.树立任务意识：别把问题留给老板06.主动工作，不推卸责任07.“超预期”完成你的工作08.服从即是一种合作09.别怀疑，苛刻的老板是个好老板 第四章 你的前途在哪里：责任与机会同在01.得不到机会，要先从自己身上找原因02.你可以没能力，但不能没责任心03.责任心往往都藏在“细节”中04.借口越圆满，成功离你越远05.主动承担错误，拿起“问题皮球”06.多加一盎司，责任引领卓越07.责任背后是机遇08.要负责任，首先要坚持你的“职业操守”09.没有做不好的工作，只有不负责任的人10.即使是1％的平凡事，也要投入100％的专注 第五章 不局限于当下的工作，敢于挑战自己的能力极限01.别满足于“尚可”的工作表现02.目标再目标，量化再量化03.牢记“要事**”，给自己安排一个“优先表”04.效率：业绩的*好“证明书”05.厚积才能薄发：机会只留给有准备的人06.全力以赴还是尽力而为07.善于运用工作中的“加减乘除”08.工作不能“蜻蜒点水”，“深耕”才会出业绩09.在自我推动中成就辉煌人生10.做“不可替代”，而不是被“轻易取代” 第六章 你为何而工作：找出工作的“原动力”01.弄清楚：“我为何而工作”02.工作是为了什么?找到你工作的原动力03.找到工作的价值和意义04.工作不仅是工作，还是你的事业05.别太过于计较眼前的利益06.今天工作不努力，明天努力找工作07.工作只是实现梦想的“工具”08.把自己当成主人才能成为主人 第七章 心态调整：随时随地“拥抱”你的工作01.学会改变自我，主动适应变化02.只有企业发展了，个人才有大的发展03.遇事先冷静，避免“脾气败”04.以“热情”来拥抱你的工作05.能与企业同甘共苦、风雨同舟06.与其抱怨不止，不如流汗改变07.抱怨怀才不遇，不如主动去创造机会08.有时间去生气，不如努力去争气09.不要生气抱怨，积极面对困境 第八章 团队合作：从优秀到卓越的蜕变01.团队协作是你**的素质之一02.团队中没有“超人”只有“众人”03.遵循团队交往原则，做*受欢迎的员工04.听从分配，认清自己的位置05.爱的放大：团结协作，土变金06.别成为团队中的“短板”07.沟通是促进合作*有效的手段08.激励你的同事，让团队结成“兄弟式的友情”09.忠诚于团队，不独占团队成果 第九章 行动超越：业绩是职场永久有效的“通行证”01.拿业绩说话，别做职场“隐形人”02.能力是让你一生无忧的“铁饭碗”03.业绩源于效率04.别让“拖延症”毁掉你的机会05.勇于创新，创造一个业绩奇迹06.把*简单的事情做好就是不简单07.切勿眼高手低08.守得住寂寞，坐得了“冷板凳” 第十章 懂得感恩，以感激的心态去工作01.用感恩的心对待你的工作02.用感恩唤醒内在的“驱动力”03.别身在福中不觉“福”04.面对工作机会，存一颗感恩的心05.感谢老板帮你验证了你的人生价值06.感谢上天的馈赠，尽情享受工作乐趣07.感谢工作中的“折磨”，是它成就了你08.感谢工作压力，是它激发了你的潜能O9.相互协作，感恩无处不在