包邮我国科技人才政策实施成效评估

**章 引言**节 研究目的意义第二节 研究思路第三节 研究的技术路线第四节 研究方法 第二章 文献评述**节 人才的概念第二节 科技人才的概念与特征第三节 政策的概念第四节 科技人才政策第五节 科技人才政策述评 第三章 新中国成立以来我国科技人才政策演进的梳理与评述**节 科技人才政策背景的发展演变第二节 科技人才政策目标的发展演变第三节 科技人才政策特点的发展演变第四节 科技人才政策功能体系第五节 科技人才政策的经验教训与启示第六节 科技人才政策发展规律与趋势 第四章 我国科技人才政策成效生成机理**节 公共政策作用机理第二节 公共政策成效生成机理第三节 科技人才政策供给者与政策对象之间动态贝叶斯博弈第四节 基于贝叶斯博弈的科技人才政策成效生成机理 第五章 我国科技人才政策成效的总体评价**节 分阶段科技人才政策成效第二节 分功能科技人才政策成效 第六章 标志性科技人才政策实施成效评估**节 科技人才政策成效总体评估问卷统计描述第二节 标志性科技人才引进政策实施成效评估第三节 标志性科技人才培养政策实施成效第四节 标志性科技人才流动政策实施成效第五节 标志性科技人才激励政策实施成效 第七章 案例分析：新时期上海市科技人才政策实施成效**节 研究背景第二节 总体状况第三节 科技人才引进和流动政策第四节 科技人才培养政策第五节 科技人才激励政策第六节 研究结论 第八章 我国科技人才政策成效的结构性差异**节 研究背景第二节 我国科技人才政策成效的所有制差异第三节 我国科技人才政策成效的学科差异第四节 新时期我国科技人才政策成效的区域差异第五节 研究结论 第九章 海外高层次人才引进政策实施成效、存在问题与解决对策——以“千人计划”为例**节 研究背景第二节 各地区海外高层次人才引进政策实施与比较第三节 海外高层次人才引进政策实施效果第四节 海外高层次人才引进政策存在的问题第五节 完善海外高层次人才引进政策的对策建议 第十章 新时期我国科技人才培养政策成效约束与提升对策**节 新时期我国标志性科技人才培养政策第二节 标志性政策演进第三节 新时期科技人才培养政策实施效果第四节 科技人才培养政策成效约束第五节 提升科技人才培养政策成效的对策 第十一章 我国科技人才流动政策成效约束与提升对策**节 研究背景第二节 科技人才流动政策实施效果第三节 科技人才流动政策成效约束主要问题第四节 完善科技人才流动政策的对策 第十二章 新时期我国科技人才激励政策成效约束和破解对策**节 研究背景第二节 我国科技人才激励政策体系第三节 科技人才激励政策实施成效第四节 科技人才激励政策成效约束主要问题第五节 完善科技人才激励政策的对策 第十三章 主要结论**节 科技人才政策演进特征第二节 科技人才政策成效第三节 科技人才政策成效约束第四节 对策建议 附表 主要参考文献