日本地方公务员制度变迁研究-三维视角下的博弈与演化

目录绪论一 选题意义与背景二 国内外研究文献综述三 研究方法及方法论四 研究思路与基本结构 **章 日本地方公务员制度及制度变迁理论辨析**节 日本公务员及公务员制度概述绪论一 选题意义与背景二 国内外研究文献综述三 研究方法及方法论四 研究思路与基本结构 **章 日本地方公务员制度及制度变迁理论辨析**节 日本公务员及公务员制度概述一 日本公务员制度的内涵二 日本公务员制度的分类系统三 日本公务员管理体制第二节 日本地方公务员制度概析一 地方自治框架下的日本地方公务员制度二 日本地方公务员的分类体系与管理体制三 日本地方公务员制度的法律体系四 地方公务员与国家公务员的关系第三节 制度及制度变迁的理论辨析一 制度及制度变迁二 制度变迁的相关理论三 分析制度变迁的基础模型 第二章 日本地方公务员制度的历史渊源、产生背景及演化过程**节 日本地方公务员制度的历史渊源第二节 日本战后地方公务员制度的产生背景一 体系的维度二 价值观的维度三 人（社会）的维度第三节 日本战后地方公务员制度的构建与演化一 制度博弈各方二 博弈与构建三 构建与演化 第三章 日本地方公务员制度的内容分析**节 内容体系分析：物性的维度一 日本地方公务员的人力资源规划制度二 日本地方公务员的人力资源获取制度三 日本地方公务员的人力资源开发制度四 日本地方公务员的纪律与惩戒制度第二节 制度的价值及其实现分析：心性的维度一 日本地方公务员制度的主体价值及其实现二 日本地方公务员制度合理性分析三 日本地方公务员制度合法性分析四 日本地方公务员制度现实性分析第三节 制度的两重性分析：人（社会）的维度一 物性：刚性制度二 心性：柔性制度三 两重性的妥协：特例制度 第四章 日本地方公务员制度的改革**节 日本地方公务员制度改革的三维视角分析一 物性的维度：环境变迁的推动二 心性的维度：制度完善与调适三 人与社会的维度：共同演化的趋势第二节 日本地方公务员制度改革的内容一 人力资源规划制度的改革二 人力资源获取制度的改革三 人力资源开发制度的改革四 纪律与惩戒制度的改革第三节 日本地方公务员制度改革特点分析一 日本地方公务员制度的发展趋势二 日本地方公务员制度变迁模式分析三 日本地方公务员制度改革的特点 第五章 日本地方公务员制度的启示**节 日本央地关系与公务员体系设置一 现代国家中央与地方政府关系二 战后日本中央与地方关系三 日本公务员体系的设置四 日本公务员体系的设置对中国的启示第二节 日本地方公务员制度与地方公务员一 日本地方公务员制度与地方公务员的特点二 日本地方公务员制度对地方公务员的影响三 日本地方公务员制度对中国的启示第三节 日本地方公务员运行制度及其启示一 日本地方公务员的职位分类管理制度及其启示二 日本地方公务员录用制度及其启示三 日本地方公务员培训制度及其启示四 日本地方公务员考核制度及其启示五 日本地方公务员福利制度及其启示六 日本地方公务员激励机制及其启示七 日本地方公务员的监控机制及其启示八 日本地方公务员的退休养老机制及其启示 结语 附录 参考文献收起全部>>