酒店人力资源管理:理论、实践与工具:theory, practice & tools
- ISBN:9787568027755
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:26cm
- 页数:341页
- 出版时间:2017-06-01
- 条形码:9787568027755 ; 978-7-5680-2775-5
本书特色
本书全面系统地阐述了现代酒店人力资源管理的基本原理和主要活动,分十一章介绍了人力资源管理的具体内容,涵盖了理论、实践和工具三个方面的内容。本书以系统性、实用性、创新性、趣味性为指导思想,结构简洁、逻辑严密、内容深入浅出、理论结合实践、高校结合企业,工学结合、独具特色。
内容简介
这是一本经典的人力资源理论教材,也是一本精彩的人力资源实践案例,更是一本实用的人力资源管理工具素材。本书由浙江旅游职业学院等三所院校人力资源管理专业一线教师和开元酒店管理公司合作而成。本书还加入了高度还原现实工作场景的手绘漫画和妙趣横生的思维导图,期待您在阅读时的会心一笑。 本书可用作高等职业教育学院的专业教材,也可以用作酒店业的培训教材和参考书,以及酒店业和其他行业人力资源管理工作者的工具书。
目录
作者简介
褚倍 女,浙江大学旅游管理硕士,浙江旅游职业学院副教授,校卓越培训师、高级礼仪培训师,浙江省级教坛新秀。主要研究方向为人力资源管理、酒店管理等。曾任浙江世贸君澜酒店管理公司人力资源总监。参与国家旅游局“全国旅游人才统计——浙江试点”项目,参与浙江省旅游人力资源现状及研究、浙江省饭店业人力资源深度调研、浙江省旅游业“十二五”人才规划暨人才兴旅五年行动计划、2012年中国旅游教育年度报告、浙江省“十三五”旅游人才规划等重大课题。为200余家酒店和社会各类型企业提供过人力资源管理、酒店品质管理、商务礼仪、有效沟通等培训。
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