劳动经济学-(第二版)

**章 导论 1
**节 劳动的概念与基本特征 3
第二节 劳动经济学的形成与发展 7
第三节 劳动经济学的研究对象与研究内容 12
第四节 劳动经济学的研究特点与研究方法 14
第二章 劳动力市场概论 23
**节 劳动力与劳动力市场 25
第二节 劳动力市场的运行机制与调控 32
第三节 劳动力市场均衡 40
第四节 中国劳动力市场的建立与发展 45
第三章 劳动力供给 51
**节 劳动力供给的含义及其影响因素 52
第二节 个人劳动力供给 59
第三节 家庭劳动力供给 68
第四节 劳动力供给弹性 73
第四章 劳动力需求 81
**节 劳动力需求的含义及其影响因素 83
第二节 完全竞争市场条件下的企业短期劳动力需求 90
第三节 完全竞争市场条件下的企业长期劳动力需求 95
第四节 劳动力需求弹性 102
第五章 人力资本投资 110
**节 劳动力素质的构成及特征 111
第二节 人力资本投资 116
第三节 大学教育投资的经济分析 121
第四节 在职培训投资的经济分析 123
第五节 中国的人力资本投资 127
第六章 劳动就业与失业 136
**节 就业与失业的界定 137
第二节 失业类型及其成因 145
第三节 失业与通货膨胀 149
第四节 中国劳动就业的基本状况与应对措施 152
第七章 劳动力流动 165
**节 劳动力流动的概念与分类 166
第二节 劳动力流动的原因与影响因素 170
第三节 劳动力流动的经济分析 176
第四节 中国劳动力流动面临的挑战与对策 181
第八章 劳动力市场歧视 192
**节 劳动力市场歧视概述 193
第二节 劳动力市场歧视的理论解释 196
第三节 政府消除劳动力市场歧视的政策和经验 202
第四节 中国的农民工就业歧视现象 206
第九章 工资与收入分配 214
**节 工资及其相关概念 215
第二节 西方工资决定理论 223
第三节 收入分配的测度与决定 230
第四节 中国收入分配存在的问题、成因及对策 237
第十章 劳动关系 246
**节 劳动关系概述 247
第二节 劳动关系的发展和演变 253
第三节 中国劳动关系调整机制的构建 260
第十一章 工会与劳动力市场 270
**节 工会概述 271
第二节 工会的相关理论模型 276
第三节 劳动力市场发展与工会作用 283
参考文献 291