稳稳的幸福(下)-家庭幸福.19-25岁孩子成长同步解决方案

**章 建立大学生规范化管理方法体系 1 **节 建立个人规范化管理体系 1 一、个人组织的概念和管理现状 1 二、个人组织规范管理方法体系概论 7 第二节 大学生规范化管理体系方法 10 一、建立大学生个人规范化管理体系的迫切性 10 二、制定大学时代的个人管理目标 12 第二章 个人会计核算体系的建立 15 一、个人财务会计基本概念 15 二、学习个人财务记账的方法 17 第三章 个人会计账务处理过程 49 一、财务收支业务的处理 49 二、田犁2012年全年财务报表 94 三、分析报表并制定财务目标 97 第四章 个人目标的制定 99 一、大学生管理目标的分类 99 二、制定个人管理目标的要求 99 三、制定个人管理目标的过程和方法 101 第五章 个人组织目标的管理过程及方法 121 **节 分解年度目标，制定目标考核奖惩政策 121 一、年度目标的分解 121 二、目标分解表的用途 128 三、个人目标管理考核工具 129 第二节 个人目标的管理考核过程 131 一、利用个人管理的三个工具，进行个人目标的管理 131 二、个人组织会议的作用 131 三、召开“个人组织会议”需准备的资料 131 四、个人会议的内容 132 五、“个人组织会议”的形式 132 六、周会议的内容形式 132 第六章 “月会议”的内容 137 一、田犁2013年1月份的账务处理 137 二、田犁1月份“月会议”的内容 173 第七章 “年会议”的内容 179 一、个人“年会议”的重要作用 179 二、个人“年会议”的内容 179 三、个人“年会议”的准备工作 180 四、个人“年会议”的具体内容 180