世界极客任正非——华为战记

**章 穿越任正非不为人知的轶事 出生在山区的小孩任正非/002 少年立志书相伴/004 饥寒磨砺求学路/005 戎装铁马的军旅岁月/009 第二章 转战商海，华为诞生 深圳打拼，从军人到商人/012 成功要有撞墙精神/014 以信立世，打开市场突破口/016 加盟华为，一起走过的精彩/018 莫贝尔公司，为华为赢得春天/021 只要路是对的，就不怕走远/023 让奋斗者一直保持斗志的秘密/025 第三章 人才管理：华为的长青基石 筛子式的用人机制/028 从重装旅到陆战队的组织架构/029 激发斗志的持股制度/033 CEO轮值制是太上老君的炼丹炉/035 末位淘汰制消灭“夹心阶层”/037 新陈代谢的干部任免/041 保鲜企业的岗位轮换/044 锦上添花的绩效管理/046 企业重器——《华为基本法》/049 量化管理，打磨高品质匠人/051 取经之路上的奖与罚/052 凝聚血狼兵团的智慧集/055 第四章 产品一定要性感 纵观产品史/062 发力物联网/069 华为未来产品线/072 有温度的服务/078 有要求的科研成果/079 第五章 从封闭到向外开放的管理研究院 研究所的风采/082 呼吁敞开胸怀向外界开放/086 第六章 稳如磐石的华为财务 孟晚舟与华为的财务团队/090 高明的财务管理思想/093 财务集中管理，重构公司运行逻辑/095 第七章 这里的文化宛如电闪雷鸣 资源会枯竭，唯有文化才能生生不息/100 华为存在的理由/101 华为的灰色哲学/103 关乎生死的价值观/104 关于供应链竞争说/108 我为什么来华为/112 第八章 变革是烧不死的鸟 为员工注入革新力量/122 持续学习美军，去中心化/127 积极变革的华为，没有理由不成功/130 理想的变革共建世界全联接/136 核心理念的变革，让企业翻江倒海/139 技术变革让市场颠覆/144 第九章 扩张之旅 从中国巨头变为国际巨头/152 华为突围海外大布局战略/154 华为的国际品牌之路/158 华为海外发展战略/161 拒绝机会主义成就国际华为/165 第十章 思考未来，华为每天都在危机中度过 任正非：一个永远的思考者/172 繁荣的背后危机四伏/173 三年前华为快要垮了/174 别让互联网引起你们发烧/176 解决了短板，才能有所突破/177 第十一章 极客的世界里，任正非的真经与战记 低调得过于神秘，全世界都为他点赞/182 不上市，我有自己的理由/184 不靠贷款靠研发，华为天地很广阔/185 与苹果PK：华为还有很长的路要走/188 请进来比走出去更重要，聘请高级顾问是成功的秘诀/192 28年的初心，只想狠狠对准一个城墙口冲锋/196 荣光与梦想，要的是有过万的员工年薪超百万/199 除了柳传志和王石，真没人和我玩喽/203 第十二章 给极客一个新战场“让草原满血复活” 回放草原的盛装/208 草原的迷茫需要极客来改变/221 附 录 致新员工书/225 华为的冬天/230 在华为，人人都是合伙人 ——华为常务董事、CFO 孟晚舟清华大学演讲实录 /240 任正非核心管理思想与管理哲学/246