管理学季刊-2017 04-VOL.2
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图文详情
- ISBN：9787509655719
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：32开
- 页数：162页
- 出版时间：2017-12-01
- 条形码：9787509655719 ; 978-7-5096-5571-9
本书特色
《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的*刊物。
内容简介
《管理学季刊》是由中山大学管理学院主办、国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域，采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的**刊物。
目录
家长式领导之回顾与前瞻：再一次思考
战地黄花分外香：对家长式领导研究的质疑与批判
经验真的有用吗？高管团队断裂在跨国并购中作用的实证研究
显示还是隐藏家族？家族企业命名与企业绩效关系研究
创业情境下绩效反馈对工作家庭冲突的影响——对男性和女性创业者的比较研究
“经济转型下的社会网络与创业”特刊
联盟组合特征、股权式联盟治理与创业企业绩效
CEO继任研究的文献综述和未来展望
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