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图文详情
- ISBN：9787512113619
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：387
- 出版时间：2018-01-01
- 条形码：9787512113619 ; 978-7-5121-1361-9
内容简介
本书内容包括：人力资源战略管理、胜任素质模型、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源管理模式的国际比较。
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