包邮差异-激活团队能量的四个密码

1星价 ¥32.2 (6.7折)

2星价￥32.2 定价￥48.0

作者：(美)苏比尔·乔杜里(SubirCho

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 团队

暂无评论

图文详情

ISBN：9787300256108
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：157
出版时间：2018-04-01
条形码：9787300256108 ; 978-7-300-25610-8

本书特色

一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，本书中总结了四个方面——直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。
无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。

内容简介

一个团队的整体氛围和心态极大地影响团队的业绩，是每个人都努力做到更好，还是人人漠视问题、凑合了事，两种心态带来的结果差异是巨大的。为了培育一种人人努力做到更好的人生和工作态度，本书中总结了四个方面——直截了当、关切用心、承担责任、坚定果断，这是激活团队能量的四个密码，努力做到这四点所带来的改变，是任何的流程改善、技能培训都无法达到的。作者在书中讲述了很多颇具震撼力的故事，从中我们可以感受到在这四方面的改善所带来的大不同。无论是政府部门，还是大型企业、创业公司，都会从本书中看到自己的影子，任何一个想要有所作为的团队，都应该读一读本书。

作者简介

【美】苏比尔?乔杜里（Subir Chowdhury）
Thinkers 50“全球*具影响力的商业思想家”之一。美国顶级质量专家,获得美国质量协会的**个菲利普?克劳士比奖。出版过15本书，包括多部全球畅销书，被翻译成二十种语言畅销全球。为宝洁、卡特彼勒、福特汽车、施乐等多家“财富100”公司提供咨询服务。

本类五星书

更多>>

浏览历史

本类畅销

×

包邮差异-激活团队能量的四个密码

本书特色

内容简介

目录

作者简介

预估到手价 ×