构建具有文化特色的现代出版企业制度研究

第1部分 课题研究报告 第1章 绪论 1.1 研究背景与意义 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究的理论和现实意义 1.2 研究现状 1.3 研究的内容、研究思路与方法 1.3.1 研究主要内容 1.3.2 研究的基本思路 1.3.3 研究方法与实施步骤 1.4 研究重点、难点与创新之处 1.4.1 研究的重点 1.4.2 研究的难点 1.4.3 创新之处 第2章 转企改制后出版企业发展现状与特点分析 2.1 出版企业转企改制的含义 2.2 出版企业转企改制的分类 2.2.1 出版企业的特征 2.2.2 现代出版企业制度的特征 2.3 转企改制后出版企业发展现状分析 2.3.1 市场主体身份基本确立，企业内部机制建设初见 成效 2.3.2 企业活力明显增强，产业发展梯队初步成形 2.3.3 准入及退出机制仍不健全 第3章 构建具有文化特色的现代出版企业制度的必要性与可行性 3.1 构建具有文化特色的现代出版企业制度的必要性 3.1.1 出版业的意识形态属性决定了企业文化特色亟待 力口强 3.1.2 出版业的产业属性决定了企业管理制度有待深化 3.2 构建具有文化特色的现代出版企业制度的可行性 3.2.1 经验借鉴：多行业成功建立现代企业制度为出版 业做好了铺垫 3.2.2 内部驱动：出版业改革趋势支持出版企业建立现 代企业制度 3.2.3 外部环境：文化强国战略支持出版企业的文化特 色建设 第4章 中国出版企业体制机制方面存在的问题 4.1 产权制度方面存在的问题 4.1.1 所有者缺位与基本制度不健全 4.1.2 产权不清阻碍出版企业发展壮大 4.1.3 出版企业资产价值未经有效评估 4.2 出资人机制方面存在的问题 4.2.1 权责明确程度亟待完善 4.2.2 政企职能交叉模糊不清 4.3 企业内部治理问题 4.3.1 出版企业存在委托人缺失问题 4.3.2 “新三会”并未有效发挥作用 4.3.3 管理层缺少核心带头人 第2部分 课题研究专题报告 第3部分 公开发表的相关学术论文 第4部分 附录