华中科技大学出版社领导力与执行力概论/程炼
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图文详情
- ISBN:9787568039253
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:175
- 出版时间:2018-05-01
- 条形码:9787568039253 ; 978-7-5680-3925-3
本书特色
本书在力求具有系统性、实用性的基础上,力图全面、简洁明了地介绍领导力和执行力的基本思想、基本原理和基本方法,以及领导力和执行力的发展过程,反映组织机构改革的实践,抓住在现代科学技术飞速发展的条件下管理者提升领导力和执行力的发展趋向,符合应用型高等院校学生的教学特点。
内容简介
在现代企业管理过程中,领导力和执行力起着关键性的作用。好的执行力必须有好的团队,强大的组织必须有很好的,领导以身作则,人力资源才可以发挥优选的执行力。本书围绕管理中的领导力和执行力这个主题展开内容,对实际管理工作中遇到的种种疑惑和问题进行了探讨。
目录
上篇 塑造权威领导力
**章 领导力之源2
**节 领导及领导力的一般原理3
第二节 领导的特点和素质要求21
第二章 领导力之本44
**节 领导工作的基本原则和思维方法44
第二节 领导者对待人才应有的态度54
第三节 塑造权威领导力68
下篇 贯彻执行力
第三章 执行力缺失的根源82
**节 何为执行力82
第二节 文化原因从习惯上制约了执行的力度92
第三节 制度的变形助长了执行的不力103
第四章 全程化执行力是关键115
**节 企业中高层管理者的执行力问题研究115
第二节 打造坚强执行力,关键在于高层领导119
第三节 中层执行力是战略承上启下的关键128
第四节 基层执行力的重要性132
第五章 构建高效能的组织执行力系统142
**节 团队建设和贯彻执行力142
第二节 建立学习型组织,不断提升执行力154
第三节 目标形成共识,才能更好执行163
参考文献176
**章 领导力之源2
**节 领导及领导力的一般原理3
第二节 领导的特点和素质要求21
第二章 领导力之本44
**节 领导工作的基本原则和思维方法44
第二节 领导者对待人才应有的态度54
第三节 塑造权威领导力68
下篇 贯彻执行力
第三章 执行力缺失的根源82
**节 何为执行力82
第二节 文化原因从习惯上制约了执行的力度92
第三节 制度的变形助长了执行的不力103
第四章 全程化执行力是关键115
**节 企业中高层管理者的执行力问题研究115
第二节 打造坚强执行力,关键在于高层领导119
第三节 中层执行力是战略承上启下的关键128
第四节 基层执行力的重要性132
第五章 构建高效能的组织执行力系统142
**节 团队建设和贯彻执行力142
第二节 建立学习型组织,不断提升执行力154
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