创新工作室的创建与管理-激发企业内生动力和创造活力

总 目 录 **章 创建创新工作室：创新时代的企业活力之源 “大众创业、万众创新”，是当前中国大地上*嘹亮的号角，当今时代*响亮的音符。正在全国企业内广泛兴起的“创新工作室”恰如踏着号角奋勇前行的勇士，冲在创新创效的*前面，成为新时代企业发展的活力之源和员工进取的金光大道，在创新时代闪耀着独特的光芒。 1.时代强音与创新工作室的创建 2.企业创新工作室的类型和创建要求 3.创新工作室的制度建设与人员配备 4.创新工作室创建程序和步骤 5.创新工作室创建的“七有”标准 第二章 创新工作室的日常管理与创新活动的开展 创建创新工作室，*大的目的就是开展创新活动。通过“创新工作室”活动的实践和总结，解决企业生产经营中的重点和难点问题，开发研究出新的工艺、新的产品或新的技术，为企业创效增利，推动企业发展进步。因而仅仅创建是不行的，创建后的管理更为重要。 1.加强创新工作室的日常管理 2.完善创新工作室保障和激励机制 3.做好创新工作室动态管理和绩效考核 4.规范创新工作室经费管理 5.大力推进创新工作室的人才培养和团队建设 6.珍惜创新成果，做好专利申请和保护工作 7.及时推广，让创新成果转化成效益 第三章 创建劳模创新工作室：弘扬劳模精神，引领创新潮流 劳模是优秀员工的代表，他们来自企业各个岗位，是行业的标兵，是员工学习的典范。创建劳模创新工作室，就是要以劳模精神为引领，充分发挥劳模的榜样示范作用，引导职工从“出大力，流大汗”向技能型、创新型、复合型人才转变，不断提高员工队伍整体素质，促进企业发展。 1.以劳模命名工作室，走创新之路 2.弘扬劳模精神，踏实努力勤奋进取 3.利用劳模技术优势，解决企业创新难题 4.发挥劳模“传帮带”作用，开展员工创新教育和培训 5.以劳模为榜样，培养技能型、创新型员工 第四章 创建工匠创新工作室：传承工匠绝技，打造企业品牌 真正的工匠，是那些技术精湛、手有“绝活”、对产品精益求精、对技艺专注执着的人。他们身上都有一种对工作精益求精的精神，对岗位踏实坚定的气质，对产品精雕细琢的态度。他们领衔的创新工作室，传承的不仅仅是绝技和绝活，还有这种珍贵的工匠精神。 1.创建工匠创新工作室，让“技术大拿”做创新带头人 2.倡导工匠带徒弟，把技艺“绝活”传下去 3.汇集能工巧匠，开展技术攻关 4.大胆创新求变，改进传统工艺 5.制订奖励制度，塑造工匠创新文化 6.发扬工匠精神，用精工制造铸企业品牌 第五章 创建职工创新工作室：铸造创新平台，汇集职工智慧 职工创新工作室，是广大职工创新发明、研究创造的良好平台，也是广大职工展示自我、实现自我的广阔舞台。它可以充分激发每一个职工的聪明才智，汇集更多的智慧，促进企业发展。在这里，每一个职工都能成为创新主人翁，运用自己的智慧，开发自己的潜力，实现自己的价值。 1.创建职工创新工作室，为职工搭建创新平台 2.把“专家员工”“明星员工”推向创新一线 3.开展“五小”创新，凝聚职工智慧 4.立足本职岗位，大胆创新发明 5.建言献策，为企业发展提供合理化建议 6.围绕问题创新，解决工作难题 7.交流创新经验，实现资源共享 8.用“小”创新实现员工“大”价值 第六章 营造工作室创新氛围，提升创新意识，转变创新观念 创新工作室的核心是创新，是研究和探索、创造和发明。要使工作室里的成员创新欲望更强烈、创新劲头更足、创新能力更强、创新效果更好，营造良好的创新氛围是必不可少的。良好的创新氛围可以让创新成为至高无上的准则，一切为创新而生，一切为创新而为！ 1.大力营造工作室创新氛围 2.培养前瞻意识，创新必须着眼未来 3.要有质疑意识，敢向权威挑战 4.跳出框架意识，打破条条框框 5.不惧怕失败，创新就要不断去试 6.激发敢闯意识，撸起袖子大胆创新 7.善于灵活变通，不再固守老经验 第七章 引进创意思维方式，激发工作室创意活力 常言说，“思路决定出路”，要创新就要有创新式的思维模式。一味地固守老观念、因循旧方法是难以创新的。所以创新工作室必须引进全新的、创意式的思维方式，全面激发工作室的创意活力，从而让创意闪现，创新持续。 1.思路决定出路，创意思维决定创新效果 2.发散思维，让创意无处不在 3.收敛思维，收拢信息的雨篷 4.逆向思维，做一条反向游泳的鱼 5.联想思维，张开想象的翅膀 6.类比思维，在比较中焕发创意的智慧 7.灵感思维，抓住跳荡的智慧之火 8.积极消除那些阻碍创新的思维 第八章 学习创新方法，让每一个员工都掌握创新密码 好的创新方法会使我们的创新工作室事半功倍，成果显著。所以多学习一些好的创新方法，并切实把这些创新方法运用到实际创新活动中去，对工作室的每一个人来说，都非常必要。 1.举一反三法：让思想开窍 2.头脑风暴法：激荡脑力，撞开创新之门 3.六顶思考帽法：有思考才有思路 4.反复改进法：小改进也能成就大创新 5.出奇制胜法：别出心裁，巧妙创新 6.就地取材法：利用现有资源，打好创新牌 7.另辟蹊径法：不必总按常理出牌 8.颠覆重构法：不破不立，先颠覆再创新 第九章 赢在创新，依托创新工作室，开拓工作新局面 创新是进步的灵魂，创新是发展的核心，不论是企业还是个人，都赢在创新，胜在创新。创新工作室正是一个良好的平台，充分利用创新工作室，全面投入创新之中，就可以开拓工作新局面，迎来企业的发展和个人的成功。 1.企业因创新而不同 2.注重创新实效，收获企业效益 3.勇当岗位“创客”，自觉挖掘自己的创新潜能 4.坚持创新，让创新成为工作习惯 5.铸就个人品牌，赢得人生成功 附录 1.创新工作室工作流程图 2.创新工作室创建和管理相关表格 3.创新能力综合测试题