包邮企业环境管理行为的伦理驱动因素及其经济后果

**章 绪论 **节 研究背景及意义 一、研究背景 二、研究意义 第二节 文献综述 一、企业环境管理行为的影响因素研究 二、企业环境管理行为的经济后果研究 三、文献述评 第三节 相关概念 一、企业环境管理行为 二、伦理 第四节 研究方法和研究思路 一、研究方法 二、研究思路 第五节 可能的创新 第二章 目前企业环境管理的理论范式和驱动因素 **节 企业环境管理的理论范式 一、产权理论的分析范式 二、外部性理论的分析范式 三、自主治理理论的分析范式 第二节 企业环境管理的驱动因素 一、政府规制驱动 二、市场手段驱动 三、自约束管理驱动 第三节 理论范式和驱动因素的局限性分析 一、不完备契约导致的制度漏洞 二、环境产权模糊导致的逆向选择 三、机会主义行为导致的政策棚架 四、管理成本过高导致的费用高昂 第三章 伦理对企业环境管理行为的影响分析 **节 伦理理论 一、不同学科视域中的伦理 二、伦理的特征 三、伦理作为非正式制度与正式制度的关系 第二节 伦理对企业环境管理行为的影响分析 一、企业公民性特征需要伦理的支撑 二、企业双重属性需要伦理的支撑 第三节 伦理导向下企业环境管理应恪守的原则 一、代内及代际公平性原则 二、道德共同体原则 三、系统整体性原则 四、自律和他律相结合原则 第四节 伦理对企业环境管理影响的效用结构分析 一、伦理影响企业环境管理的氛围环境 二、伦理影响企业高层管理者的价值观 第四章 高管伦理观：影响企业环境管理行为的道德支柱 **节 高管伦理观影响企业环境管理行为的作用机理 一、高管影响企业的重大决策 二、高管伦理观影响企业环境管理决策 第二节 高管伦理观影响企业环境管理行为的实证 一、高管伦理观模型构建 二、研究假设与设计 三、实证结果及分析 四、研究结论 第三节 高管伦理观成为企业环境管理道德支柱的实施机制 一、高管环境伦理观的培育 二、高管将环境因素纳入企业重大投资项目决策 第五章 伦理型领导及伦理氛围：影响企业环境管理的精神构件 **节 伦理型领导及组织伦理氛围影响企业环境管理的机理分析 一、问题提出 二、相关研究综述 三、伦理型领导及组织伦理氛围影响企业环境管理的机理分析 第二节 研究设计 一、变量定义与测量 二、研究假设 第三节 问卷设计与数据收集 一、问卷设计 二、测量题项 三、预调研 四、正式调研 第四节 数据分析 一、变量的描述性统计分析 二、量表的信度与效度检验 三、双变量结构模型研究 四、变量整体结构模型研究 五、数据分析及结论 第五节 伦理型领导及伦理氛围成为企业环境管理精神构件的实施机制 一、构建良好的伦理氛围 二、绿色经营贯穿公司经营管理全过程 三、建立企业环境管理的组织机构 四、建立企业职能部门的环境管理制度 第六章 国家文化：影响企业环境管理行为的助推器 **节 国家文化及其作用机制 一、国家文化的定义 二、国家文化的作用机制 第二节 不同国家的文化特征分析 一、美国的文化特征 二、日本的文化特征 三、我国的文化特征 第三节 不同国家的企业环境信息披露特征 一、美国的企业环境信息披露特征 二、曰本的企业环境信息披露特征 三、我国的企业环境信息披露特征 第四节 企业环境信息披露的国家文化解读 一、环境信息披露机构的国家文化解读 二、环境信息披露内容的国家文化解读 三、环境信息披露语言的国家文化解读 第五节 国家文化成为企业环境行为助推器的实施机制 一、信息披露内容的细化 二、制度层面文件的完善 三、第三方审计监督的加强 第七章 企业环境管理行为的经济后果 **节 问题的提出和概念的界定 一、问题的提出 二、相关概念的界定 第二节 相关研究综述 一、环境信息披露与声誉关系研究 二、声誉与企业价值关系研究 三、环境信息披露与企业价值关系研究 第三节 理论基础和研究假设 一、理论基础 二、研究假设 第四节 环境信息披露与声誉关系实证检验 一、研究设计 二、研究分析 第五节 声誉与企业价值关系的实证检验 一、研究设计 二、研究分析 第六节 研究结论与政策建议 一、研究结论 二、政策性建议 附录 参考文献 后记