人本教练模式系列效率手册九点领导力之欣赏篇

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作者：黄荣华,梁立邦

出版社：浙江工商大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 管理学

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图文详情

ISBN：9787517829478
装帧：80g纯质纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：256
出版时间：2018-11-01
条形码：9787517829478 ; 978-7-5178-2947-8

本书特色

“欣赏”为个人内心的活动。每个人都能透过“欣赏”丰富个人的感觉经验，开拓视野。“欣赏”应用于日常生活用语上，则含有个人主观爱好之意，是主观多于客观，感性胜于理性的活动。由此可知，欣赏具有享乐与怡情的意义存在，观赏者能欣赏他个人所喜好的事物，却不一定能真正了解对象物本身的内涵与美感价值，只能算是较狭义的欣赏。广义的欣赏，是指品味与辨识力结合而成的一种价值判断。此种判断需有理性的运作，而此理性运作的历程，通常是了解的前奏，是导向了解的必要阶段。本书是《人本教练模式》的一本配套工作手册，通过九个步骤、三个月的欣赏训练，来培养和完善人们的欣赏能力，帮助人们学会更好的欣赏他人、欣赏自己。

内容简介

" “欣赏”为个人内心的活动。每个人都能透过“欣赏”丰富个人的感觉经验，开拓视野。“欣赏”应用于日常生活用语上，则含有个人主观爱好之意，是主观多于客观，感性胜于理性的活动。由此可知，欣赏具有享乐与怡情的意义存在，观赏者能欣赏他个人所喜好的事物，却不一定能真正了解对象物本身的内涵与美感价值，只能算是较狭义的欣赏。广义的欣赏，是指品味与辨识力结合而成的一种价值判断。此种判断需有理性的运作，而此理性运作的历程，通常是了解的前奏，是导向了解的必要阶段。本书是《人本教练模式》的靠前本配套工作手册，通过九个步骤、三个月的欣赏训练，来培养和完善人们的欣赏能力，帮助人们学会更好的欣赏他人、欣赏自己。 "

**部分理论介绍01　关于效率手册/ 00302　关于欣赏/ 00803　行前测试/ 01704　自我检视/ 019第二部分具体操作01　三个月的目标设定/ 03102　每日潜意识对话指引/ 03403　**个月实操步骤/ 036 04　第二个月实操步骤/ 10305　第三个月实操步骤/ 16706　可能性令世界值得欣赏/ 23107　企业篇：激发潜能与启发理想/ 234第三部分总结补充01　总　结/ 24102　应　用/ 24303　附　录/ 24704　参考书目/ 250

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