企业家

**章　企业家简述
**节　企业家概念
一、企业家的界定
二、企业家的地位
三、企业家的作用
第二节　企业家精神
一、弘扬企业家精神的意义
二、企业家精神的特征
三、大力弘扬优秀企业家精神
第三节　企业家经营理念
一、勇于创新的理念
二、发展强项的理念
三、带好队伍的理念
四、合作共享的理念
五、谦虚谨慎且乐观的理念
六、合理分配的经营理念
七、知止放弃的经营理念
第四节　企业家应当具备的能力
一、统揽全局的战略思维能力
二、善于把握时机的果断决策能力
三、统筹兼顾的组织指挥和协调能力
四、善于与人交流的沟通能力
五、心胸坦荡的包容和宽容能力
六、主动防范的风险控制能力
七、处惊不乱的危机应变能力

第二章　改革开放造就了中国企业家
**节　 扩大企业经营自主权并推行厂长经理负责制——催生中国企
业家（1978—1992 年）
一、积极投身企业改革，增强企业活力和竞争力
二、推行厂长（经理）负责制，企业家的法律地位受到保障
第二节　 建立现代企业制度并实施公司制—— 促进企业家成长（1992—2002 年）
一、推进现代企业制度试点，造就企业家队伍
二、 依据《公司法》推进现代企业制度建设，更好发挥企业家作用
第三节　 建立国有资产出资人制度并完善公司法人治理结构——规范企业家发展（2002—2012 年）
一、 依法建立和完善国有资产监管体制，规范出资人与国有企业家的关系
二、完善《公司法》和《企业破产法》，规范企业家行为
第四节　 发挥市场在资源配置中的决定性作用——壮大企业家队伍（2012 年至今）
一、 处理好政府和市场的关系，为培育壮大企业家队伍创造良好环境
二、 坚持和完善基本经济制度，为各类企业共同发展和促进企业家健康发展创造良好的条件
三、优化和谐营商环境，更好发挥企业家作用

第三章　中国企业家的突出贡献
**节　带领企业快速成长发展
一、大企业成为参与国际竞争的国家队
二、中小微企业成为搞活经济、繁荣市场、扩大就业的主力军
三、制造业企业和服务业企业蓬勃发展
四、各类企业加大绿色低碳循环发展力度
五、我国企业加快“走出去”步伐
第二节　带领企业深化企业改革
一、国有企业改革的历史回顾
二、国有企业改革在重点领域取得突破
第三节　带领企业推进管理创新
一、开展全国企业管理现代化创新成果评审的沿革和效果
二、全国企业管理现代化创新成果的评审与推广
三、探索我国企业多种形式的管理创新
第四节　带领企业推动技术创新
一、企业技术创新体制机制逐步健全
二、企业自主创新能力不断提升
第五节　带领企业履行社会责任
一、企业家履行社会责任的背景
二、企业家履行社会责任的主要实践

第四章　中国企业家的荣光与典范
**节　全国优秀企业家评选表彰
一、全国优秀企业家评选表彰概况
二、全国优秀企业家入选资格
第二节　中国企业家的经验教训
一、成功企业家的经验
二、失败企业家的教训
第三节　民营企业家的杰出成就
一、民营企业家的成长
二、民营企业家带领企业发展需处理好的几个问题
第四节　国有企业家的管理特点
一、国家出资企业与国有企业家的选拔
二、国有企业家产生的程序与评价
第五节　中国企业家的突出典范
一、百折不挠持续创业创新的中国企业家
二、历经坎坷，坚韧不拔的中国企业家

第五章　中国企业家的前瞻与担当
**节　企业家须增强使命感和责任意识
一、牢记企业家的使命
二、强化企业家的责任
第二节　企业家须不断提升自身素质
一、提高文化修养，提升自身素质
二、牢记严于律己，谨行慎言交友
第三节　企业家须把握发展趋势和机遇
一、把握市场经济新环境和科技创新趋势带来的机遇
二、把握全面深化改革新趋势带来的新机遇
三、把握法治建设新环境带来的新机遇
第四节　企业家须奋力打造百年老店
一、持之以恒创新发展
二、信守承诺诚信经营
三、精心培育品牌文化
四、居安思危防范风险

第六章　为企业家营造良好的发展环境
**节　健全维护企业家合法权益的法律保障
一、健全维护企业家合法权益的法律制度
二、筑牢维护企业家合法权益的公正司法基础
第二节　规范鼓励企业家公平竞争的市场秩序
一、营造有助于企业家发展的市场环境
二、培育有助于企业家拓展市场的发展空间
第三节　完善行业协会商会服务企业家的平台
一、行业协会商会要为企业和企业家做好服务
二、企联系统为企业和企业家做好服务和维权工作
三、打造促进企业家健康发展的舆论氛围

附　录
一、 1987—1995 年获得金球奖的全国优秀企业家名单（共计179人）
二、 历届“袁宝华企业管理金奖”获奖企业家名单（共计38人）
三、2001 年以来获奖的全国优秀企业家名单（共计1053 人）

后　记