HR十项全能:一本书搞定人力资源管理
- ISBN:9787517831303
- 装帧:70g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:296
- 出版时间:2018-07-01
- 条形码:9787517831303 ; 978-7-5178-3130-3
本书特色
本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。
作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。
内容简介
"本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。 "
目录
作者简介
宋文艳(wendy)
越秀人力资源公司创始人,中国外企人力资源经理,12年在3家跨国公司(百事、飞利浦、沃尔玛)一线人力资源实操管理经验,12年专注于民营企业人力资源管理培训和咨询,目前担任人力资源课程讲师、高管教练以及多家民营企业人力资源顾问。
拥有武汉大学和英国威尔士大学MBA学位,创建两家NGO公益组织,信奉“人生重要的就是经历和体验”“边奋斗、边享受的工作生活动态平衡”的人生价值观,10多年来,已经为中国的民营企业培养上万名人力资源从业者。同时,她还对大学生和年轻人带来演讲和培训,帮助这些处于迷茫中的年轻人找到自己事业和生活的梦想,并努力去实现它。
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