办法总比问题多-精进版

| **章 |
用心思考——没有解决不了的问题
**节 没有解决不了的问题，只有找不到方法的人
003 … 工作太难不是借口
004 … 准确界定问题，就等于解决问题的一半
007 … 不钻“牛角尖”
009 … “此路不通”就换条路
011 … 不“老脑筋”办事
013 … 失败并非坏事
第二节 发现问题，远比解决问题更重要
016 … 勤于思考，不断提出问题
018 … 发现问题才能解决问题
019 … 糊弄工作就是糊弄自己
022 … 不用心迟早会出大问题
024 … 让思考成为一种习惯
| 第二章 |
拥有信心——方法总比问题多
**节 把困难视为挑战，将不可能变成可能
029 … 打倒我们的不是问题，是恐惧
031 … 勇敢面对，让恐惧烟消云散
034 … *大的敌人往往是自己
036 … 只有想不到，没有做不到
038 … 是不能干，还是不愿干
040 … 是简单干，还是用心干
042 … 马上行动
第二节 思想不滑坡，方法总比问题多
045 … 一定要有冒险精神
048 … 解决问题是对责任的考验
050 … 摆脱对成长的恐惧
052 … 优秀的人重视找方法
054 … 有问题绝不上交
055 … 冷静才会想出好办法
| 第三章 |
转换观念——思路决定出路
**节 思路决定一切，不换头脑就换人
061 … 不管什么岗位都能做出成绩
065 … 不断学习，提高技能
067 … 圆满漂亮地解决突发问题
069 … 机会来的时候就要抓住
072 … 心动不如行动
第二节 不能改变手中的牌，就改变出牌的方式
076 … 先找准问题的“靶心”
078 … 解决问题的方法要多样
081 … 分解问题，逐个解决
083 … 善于提建议
| 第四章 |
敢于担当——责任比能力更重要
**节 把忠诚敬业当成一种习惯
089 … 问自己能给公司做什么
091 … 忠诚的人值得委以重任
093 … 忠诚胜于能力
096 … 有荣誉感的人更忠诚
098 … 敬业方有成为专家的可能
102 … 敬业是一种踏实的人生态度
104 … 敬业比能力更重要
108 … 让忠诚敬业成为习惯
第二节 若一件事值得做，就一定值得做好
111 … 把每个问题都看作是机会
113 … 有责任让你发现问题
115 … 明确自己的责任
117 … 自动自发是解决问题的保证
119 … 用业绩证明自己
121 … 培养高度的责任感
123 … 一切重在落实
124 … 解决问题不为赚薪水


| 第五章 |
抓住机遇——把问题变成机会
**节 问题是麻烦，也是机会
131 … 把强大的对手当作目标
133 … 挫折是一种历练
134 … 成长比成功更重要
第二节 企业不是你的，但舞台是自己的
136 … 上司对你有期望
138 … 主动配合上司解决问题
140 … 站在上司的角度思考问题
142 … 上司是在培养和锻炼你
| 第六章 |
不断创新——没有做不到只有想不到
**节 只有创新才能带来成长与活力
147 … 创新帮你解决棘手难题
149 … 创新也是生产力
152 … 创新的前提是模仿
154 … 敢于标新立异
156 … 创新良机处处有
158 … 工作要有创新性
第二节 工作不是缺乏创意，而是缺乏想象
161 … 想象力比知识更重要
163 … 给观念来一场革命
165 … 创意无处不在
167 … 创新人才的素质
169 … 思维高度决定业绩高度
171 … 遇到问题积极思考
| 第七章 |
精诚合作——集体的智慧是无穷的
**节 共赢思维，合作意识
177 … 大家一起解决问题
179 … 树立全局和团队意识
182 … 帮别人就是帮自己
184 … 懂得合作更出色
第二节 利他*终是利己
187 … 走好**步
189 … 借助他人的智慧与经验
191 … 同事间需要尊重
193 … 主动伸出援手
| 第八章 |
全力以赴——从平庸到卓越
**节 只为卓越找方法，不为平庸找借口
199 … 解决问题*需要态度
201 … 成功取决于态度
204 … 激情提升工作品质
207 … 把工作做到无可挑剔
209 … 把失误和缺陷降到零
第二节 努力超越平庸，方法成就卓越
211 … 以全力以赴的心态工作
213 … 遇到问题不轻易放弃
215 … 让上司看到你的才干
217 … 心中有目标
218 … 培养工作的乐趣和激情
219 … 成为解决问题的行家里手
222 … 挫折和失败并不可怕
224 … 今天是解决问题的*好时机