大学生职业生涯规划

理论篇
**章 职业与职业生涯规划概述
**节 职业的含义与分类
一、职业的概念
二、职业的分类
第二节 市场经济就业体制与职业制度
一、市场经济就业体制
二、社会就业制度
三、劳动合同制度
第三节 职业生涯概述
一、职业生涯的概念
二、职业生涯的特征
三、职业生涯的意义
四、影响职业生涯的因素
第四节 大学生职业生涯规划概述
一、职业生涯规划的内涵
二、职业生涯规划的作用
三、职业生涯规划的原则
四、职业生涯规划的特点
五、职业生涯规划的内容、要素和步骤
本章小结
思考题
参考文献
第二章 职业生涯规划理论
**节 职业选择概述
一、职业选择基本分析
二、职业选择的原则
三、职业选择的决策过程
第二节 职业选择理论
一、帕森斯的特质因素理论
二、霍兰德的^格类型一职业匹配理论一
三、施恩的职业锚理论
四、罗伊的人格理论
五、心理动力论
第三节 职业生涯发展理论
一、职业自我意识论
二、金兹伯格职业发展理论
三、舒伯职业发展理论
四、施恩职业生涯周期理论
本章小结
思考题
参考文献

方法篇
第三章 大学生的自我认知
**节 自我认知概述
自我认知的内容
自我认知的原则
……

提高篇