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人力资源管理与内部控制对企业绩效的影响
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图文详情
- ISBN：9787557013189
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：327页
- 出版时间：2018-06-01
- 条形码：9787557013189 ; 978-7-5570-1318-9
内容简介
本书以马克思经济学价值理论、企业薪酬理论、内部控制原理等理论为指导，研究企业人力资源投入、内部控制与企业绩效之间的关系，并在检验人力资源投入与企业绩效关系的基础上，着重研究内部控制质量在人力资源投入与企业绩效关系中是否起到有效的调节作用，以期对企业在进行人力资源投入、内部控制的企业绩效改革中起到借鉴作用。
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