- ISBN:9787571001438
- 装帧:一般纯质纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:331
- 出版时间:2019-08-01
- 条形码:9787571001438 ; 978-7-5710-0143-8
本书特色
本书的基本宗旨是:任何人都能学习领导学,任何人都能提高领导力。全书不仅继续关注领导的实用技能,而且强调如何提高领导效率。在这个新世界中,领导者必须学会更多地运用影响力,而不是权力;必须适应局面不明朗的情况,适应变革;必须与时俱进,在新环境中快速成长。“要么按我说的去做,要么滚蛋”这句口头禅会你快速退出领导层。本书列出了很多属于21世纪的技能,以及这些技能所涉及到的心态。阅读本书,您可以掌握这些技能与心态。本书入选2017年CMI(英国特许管理机构)管理图书年度总冠军评比。
内容简介
本书的基本宗旨是:任何人都能学习领导学,任何人都能提高领导力。全书不仅继续关注领导的实用技能,而且强调如何提高领导效率。在这个新世界中,必须学会更多地运用影响力,而不是权力;必须适应局面不明朗的情况,适应变革;必须与时俱进,在新环境中快速成长。“要么按我说的去做,要么滚蛋”这句口头禅会你快速退出领导层。本书列出了很多属于21世纪的技能,以及这些技能所涉及到的心态。阅读本书,您可以掌握这些技能与心态。本书入选2017年CMI(英国特许管理机构)管理图书年度总优选评比。
目录
相关资料
我喜欢这本书。它能鼓舞你,让你坚信自己可以成为更优秀的领导者。这本书让人一生受用。” ——“失踪人员”慈善机构(Missing People)CEO乔•尤尔 “本书分析深刻,例证真实。公共部门、私营机构和非营利组织领导者的**读物。” ——“全民成就”(Achievement for All)创始人兼CEO,索尼娅•布兰福德教授 “《领导的艺术》是一本精心之作,立意高远又注重实际,不仅全面阐述核心的领导学基础,而且提供生动详实、切实可行的建议。该书将成为现任和未来领导者不可或缺的指南,帮助其带领组织和团队取得他们自己无法取得的成就——这正是领导学的核心。” ——STIR教育(STIR Education)CEO沙拉思•吉万 “难得的好书,强烈推荐。” ——亨普西合伙公司(Hempsey Partners)CEO约翰•亨普西 “思路清晰、引人入胜,详细、实用。” ——伦敦商学院尼格尔•尼克尔逊教授
作者简介
乔•欧文是领导学领域的演讲家和实践家,曾供职于100余家全球顶级组织(也包括一两家全球*糟糕的组织)。曾是埃森哲的合伙人,并创立过一家银行。 乔•欧文创立过8家慈善机构,其中包括英国“以教为先”(Teach First)慈善机构,也是英国*大的毕业生招聘机构,累计年度资金周转量超过1亿英镑。乔是顶级企业教练和领导学演说家。 乔是英国特许管理协会年度管理类图书的首位金奖得主,目前只有他一人曾3次获得此奖励。他著有畅销书《管理的艺术》(How to Manage)、《全球团队》(Global Team)、《影响的艺术》(How to Influence)和《移动MBA》(Mobile MBA)。他的著作在全球已经出版了100多个版本。
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