攀登:锦城技术型文科人才培养及就业探索故事集

　　《攀登：锦城技术型文科人才培养及就业探索故事集》：　　2017年孟祥参与公司的竞标方案美化，得到了公司高级负责人的欣赏。在那期间他回了一趟成都，在家庭聚会上他得知，当公务员的表妹工资居然和他差不多，心里十分不平衡：“我觉得我会的东西挺多，那些东西也挺有竞争力，可我工资居然还不如我表妹，太无语了。”正巧这时北京Netconcepts向他抛出了橄榄枝，想让他去当设计经理，他没怎么犹豫就去了。　　“走了以后才发现其实国双科技公司挺好，时间自由，我有时间去学习。”他说。现在的设计经理的位置没有想象中那么舒服，和以前相比，不光要完成自己的项目，还要与其他部门协调。“与人打交道是一件很麻烦的事情，我的情绪也会影响我的工作效果。我就对我们客户经理有些情绪，一天到晚正事儿不干，工作时间在那吹牛。关键是他的方案需要我来优化，我们接触还特别多，想避都避不开。”这些不好的情绪日积月累，慢慢开始影响孟祥的工作，工作不顺心也让他越来越没有动力。所以半年以后，他和销售总监提出辞职，销售总监想挽留他，让他不要那么冲动，甚至提出来加工资。“虽然表面上看起来不理智，但其实我心里都有数”，工作不开心，他也很难获得以前那种成就感，仔细想想北京这座城市好像也没什么值得他留恋的地方；于是他决定回成都发展。　　在学姐的介绍下，他去了新潮传媒。“成都和北京资源真的差太多，新潮传媒公司居然没有做系统很厉害的人。我用了一周时间做出来一个单独的小系统，也没有什么靠谱的同事能协助我。我很担心，因为我之前是做设计的，前端实际操作经验不足，一下子就交给我这么重的任务，我怕承担不了责任。考虑到这些，我就直接辞职了。”辞职以后的孟祥用了几个月恶补前端开发方面的知识，回成都后也面试了大大小小的公司，一般面试官的问题都问不倒他，他的基础知识甚至比一些面试官还扎实。　　“一般有丰富的大公司工作经验，面试就不是只能被选择，大多时候都是你去挑别人了。”2018年3月份，孟祥加入了封面传媒做前端开发。封面传媒有已经写好的旧程序，以及一个刚开发出来的新程序，他要做的就是维护好后台，更新写法。和孟祥一起维护后台的女生是刚从百度的北京总部回来的，经过四个月的磨合，他俩在维护后台管理系统方面合作得非常默契。　　其实刚进封面传媒时，他的**个任务还是很棘手的，公司要求用新的“框架技术”来写程序，但这个技术和他所掌握的技术有很大的区别，**周刚接触的时候他焦虑到夜不能寐。“可能我是真的有点天赋，硬着头皮上逼自己一把，*后居然把它磨出来了。”第二周他就开始做需求，“不搞技术的人可能对这些术语很陌生。举个例子，稿件的审批流程需要在网上进行，通过技术上的手段可以提高用户的体验度。编辑有新需求告诉产品经理，产品经理将需求传达给前端开发，前端就会进行改进，测试新需求功能上线。”孟祥耐心地解释。　　“程序员的职业‘寿命’不长，一般30多岁就要考虑转行。因为程序员前期的工资可观，但技术更新换代很快，很多人在接下来的很长一段时间里都是在吃老本，等吃到*后，老本也没有竞争力了，就需要考虑转行了。”孟祥认为会编程的人逻辑性很强，但UI动画敏感度太低，而且许多程序员不怎么喜欢看书。他不希望自己是这样，因为他有设计基础，所以他更多考虑的是如何将两个领域的技术有机结合。采访中，孟祥侃侃而谈许多关于前端、设计方面的事，眼睛闪烁着光芒，笔者知道，那是真正热爱工作的人脸上会出现的表情。　　“当你毕业的时候，你羡慕拿4000元工资的人。当你拿了4000元工资，你想要8000元工资。当你拿到8000元工资，你又会觉得你有能力拿一万多。人就是这样，见过好东西，就想要更好的东西。”他直言，虽然许多东西不能用金钱来衡量，但是人应该做可以创造价值的东西，仅凭一份热爱不能实现可持续发展，做自己热爱的工作才是*幸福的事情。　　孟祥告诉笔者，客户营销有很广阔的发展前景，说完，他拿出手机给我看腾讯“X计划”的页面，一个地球上有不同的坐标点，长按坐标点会出现当地志愿者旅游的实时情况直播。“这种有意思的营销传播技术是将来的一个趋势，我个人也觉得很有意思。”孟祥说人活着就是为了寻找意义，他的意义就是“努力成为一个有趣的人，做有趣的事情”，然后凭借自己的热爱去行走江湖，创造自己想要的。　　……