如何提升员工满意度和敬业精神

**章 科学地管理工作
◎ 技能点1：如何进行工作分析
◎ 技能点2：如何编写岗位说明书
◎ 技能点3：如何编写工作规范
◎ 技能点4：如何做好工作分配
◎ 技能点5：如何设计工作的挑战性
◎ 技能点6：如何增加工作的多样性
◎ 技能点7：如何增加工作时间的灵活性
◎ 技能点8：如何使工作场所更加舒适
◎ 技能点9：如何增加工作的趣味性
第二章 帮助员工成长
◎ 技能点1：如何帮助员工建立工作角色
◎ 技能点2：如何帮助员工建立良好的人际关系
◎ 技能点3：如何帮助员工增强能力
◎ 技能点4：如何培养员工的自信
◎ 技能点5：如何建立员工的自尊
◎ 技能点6：如何开发员工的创造力
◎ 技能点7：如何培养员工的合作精神
◎ 技能点8：如何培养员工的竞争意识
第三章 做好日常管理
第四章 公平考核与薪酬
第五章 激励员工
第六章 有效沟通
第七章 积极处理矛盾与冲突
第八章 有效的员工满意度调查