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(高职教育)职业素养提升与训练(第三版)

(高职教育)职业素养提升与训练(第三版)

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图文详情
  • ISBN:9787568522045
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:262
  • 出版时间:2019-09-19
  • 条形码:9787568522045 ; 978-7-5685-2204-5

内容简介

  《职业素养提升与训练(第3版)》具有以下特点:  1.以学生为主体,以活动为载体,突出能力培养。教材的编写过程注重理论与实践的结合,以学生为主体,教师为主导,通过实践活动强化和巩固所学的知识,学以致用。  2.通过小故事启迪思考;生动有趣的寓言故事可以激发学生无限思考,活跃课堂氛围;自我评估帮助学生发现差距,从而不断提升自我。  3.重编职场案例故事,贴近生活实际。本次修订在原教材的基础上,与时俱进,重新选取了新职场生活管理案例,探讨热门话题,引发学生兴趣。  4.增加微课。为将信息化技术手段融入教学中,此次修订中增加了微课资源,体现碎片化学习方式,拓展视野,更好地满足大学生学习多样化的需求。

目录

上篇 心态与意识培养
**章 积极心态
**节 发掘企图心
第二节 树立自信心
第二章 爱岗敬业
**节 爱岗敬业,立足成才
第二节 如何做到爱岗敬业
第三章 热情服务
**节 认识服务
第二节 为他人服务
第四章 注重细节
**节 什么是细节
第二节 细节意识的养成

下篇 核心能力提升
第五章 信息处理能力
**节 信息搜集与保存
第二节 信息整理与展示
第六章 创新能力
**节 创新意识
第二节 思维创新
第三节 方法创新
第七章 自我管理能力
**节 时间管理
第二节 情绪管理
第三节 自我学习管理
第八章 人际沟通能力
**节 认识沟通
第二节 倾听与表达
第三节 与领导沟通
第四节 与同事沟通
第九章 团队合作能力
**节 认识团队
第二节 融入团队
第三节 团队建设
第十章 问题解决能力
**节 问题识别能力
第二节 问题分析能力
第三节 问题解决方法
参考文献
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作者简介

杨红玲 广东轻工职业技术学院 博士 管理工程系副主任,人力资源管理师,具有大型国有企业人力资源管理工作经验,做过企业员工培训和人员招聘等实践工作,有丰富的教学和管理工作经验,主讲人力资源管理、职业素养提升与训练等课程,发表论文10余篇,主编教材1部,副主编教材3部,参与省级课题5项。

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