组织行为学(英文版·第17版)

1星价 ¥48.4 (6.2折)

2星价￥48.4 定价￥78.0

作者：斯蒂芬·罗宾斯(StephenP.R

出版社：中国人民大学出版社

本类榜单：教材

分类：教材 > 研究生/本科/专科教材 > 文法类

买过本商品的人还买了

暂无评论

图文详情

ISBN：9787300275284
装帧：平装
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：556
出版时间：2019-11-01
条形码：9787300275284 ; 978-7-300-27528-4

本书特色

本书是一本英文影印版图书，原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作，被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。
第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了全面彻底的修订，在保留核心内容的同时，生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
本书配有丰富的教辅资源，包括PPT讲义、教师手册、试题等，非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。

内容简介

本书是一本英文影印版图书，原著Organizational Behavior是罗宾斯教授的经典著作，被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来，深受国内管理学界和企业界的好评，成为备受欢迎并大量采用的组织行为学教学用书。第17版延续了以往的特色——简洁的写作风格、前沿的内容、引人入胜的教学方法，并进行了全面彻底的修订，在保留核心内容的同时，生动形象地向读者介绍了前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。本书配有丰富的教辅资源，包括PPT讲义、教师手册、试题等，非常适合高校本科生、研究生、MBA等的双语教学或全英语教学，还可作为企业管理人员的在职学习和培训用书。

第Ⅰ篇导论
第1章什么是组织行为学

第Ⅱ篇个体
第2章组织中的多元化
第3章态度与工作满意度
第4章情绪与心境
第5章人格与价值观
第6章知觉与个体决策
第7章动机概念
第8章动机：从概念到应用

第Ⅲ篇群体
第9章群体行为的基础
第10章理解工作团队
第11章沟通
第12章领导
第13章权力与政治
第14章冲突与谈判
第15章组织结构的基础

第Ⅳ篇组织系统
第16章组织文化
第17章人力资源政策与实践
第18章组织变革与压力管理

附录：组织行为研究
综合案例
术语表

展开全部

作者简介

斯蒂芬?罗宾斯（Stephen P. Robbins）美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授，世界管理学与组织行为学领域畅销教材的作者，在亚利桑那大学获得博士学位。他的书被全世界上千所高校采用，并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴趣广泛，在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。
蒂莫西?贾奇（Timothy A. Judge）美国圣母大学门多萨商学院讲座教授，在伊利诺伊大学香槟分校获得博士学位。主要研究兴趣为人格、情绪与心境、工作态度、领导、职业生涯等领域。

本类五星书